Heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Entgeltgruppe TVöD-SuE S 9

Inklusion ist für Sie keine Aufgabe, sondern eine Haltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

In unserer Kita Brinker Park und der Kita Schulenburg suchen wir jeweils eine Heilpädagogin oder einen Heilpädagogen (m/w/d), die oder der mit Herz, Fach­wissen und Neugier dafür sorgt, dass jedes Kind seinen Platz findet – unabhängig von seinen individuellen Voraussetzungen.

Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang: Vollzeit (teilzeit­geeignet)

Befristung: unbefristet

Vergütung: Entgelt­gruppe S 9 TVöD-SuE

Ausschreibungs­nummer: 4142/9631

Sie begleiten Kinder mit unter­schiedlichen Voraussetzungen mitten im Kita-Alltag – dort, wo Entwicklung wirklich passiert: beim Spielen, beim Streiten und Versöhnen, beim Entdecken. Ihre heilpädagogische Förderung findet nicht in einem separaten Raum statt, sondern alltagsintegriert. Sie knüpfen an die natürlichen Situationen und Bildungs­anlässe des täglichen Miteinanders an und machen so gleichberechtigte Teilhabe für alle Kinder selbstverständlich.

Die Kita Brinker Park liegt in direkter Lage zum gleichnamigen Naherholungsgebiet. In 5 Gruppen betreut, bildet und begleitet ein multiprofessionelles Team Kinder im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren. Betritt man unsere Einrichtung, heißt Sie direkt eine großzügige Eingangshalle willkommen, die aufgrund unseres Bewegungs­schwerpunktes vielseitig einsetzbar ist. Ein großes Außengelände mit altem Baumbestand lädt zu kleinen Entdeckungs­reisen ein. Ganz im Sinne des situations­orientierten Ansatzes verstehen wir uns in der täglichen Arbeit als Lernende und Lehrende, die gemein­sam mit den Kindern neue Wege gehen und die Entwicklungs­geschichte jedes einzelnen Kindes aufmerksam begleiten. Individualität, Haltung und Sensibilität sind für uns dafür eine Grundvoraussetzung. In unserer Integrations­gruppe finden 18 Kinder ihren Platz, drei davon mit erhöhtem Förderbedarf. Für uns ist Gemeinschaft ein Gefühl, das wir gerne leben. Wir freuen uns auf Verstärkung unseres Teams durch motivierte und ressourcen­orientierte Menschen.

Die Kita Schulenburg ist eine liebevoll geführte, viergruppige Einrichtung, in der jedes Kind individuell begleitet und gefördert wird. Besonders hervorzuheben ist unsere integrative Gruppe, in der Vielfalt als Bereicherung erlebt wird und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten nach dem situations­orientierten und ganzheitlichen Ansatz und greifen dabei die Lebenswelt der Kinder aktiv auf. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der gewaltfreien Kommunikation, durch die Kinder lernen, ihre Gefühle und Bedürfnisse achtsam auszudrücken. Ebenso spielen die Dinge des alltäglichen Lebens eine wichtige Rolle – denn hier entdecken Kinder ihre Welt, sammeln wertvolle Erfahrungen und wachsen über sich hinaus.

Tätigkeits­schwerpunkte

Sie sichern und gestalten die Qualität unserer integrativen pädagogischen Arbeit. Konkret heißt das:

• Sie begleiten, bilden, betreuen und pflegen die Ihnen anvertrauten Kinder.
• Sie setzen die Konzeption der Einrichtung in Ihrem pädagogischen Handeln um und gestalten sie aktiv mit.
• Sie wirken verantwortlich bei der pädagogischen Planung und Reflexion mit.
• Sie beobachten, beurteilen und fördern die Kinder ganzheitlich – immer mit Blick auf die Situation des Kindes und seiner Familie.
• Sie erstellen heilpädagogische Hilfe- und Förderpläne, überprüfen und schreiben sie fort – gemein­sam mit den Bezugspersonen und unter Einbeziehung des Lebens­umfelds.
• Sie beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen in diagnostischen Fragen und stehen im regelmäßigen Austausch mit dem ganzen Team.
• Sie verfassen Entwicklungsberichte.
• Sie gestalten die Elternarbeit aktiv: regelmäßiger Austausch, Vorbereitung von Eltern­gesprächen, Einbeziehung der Eltern in die pädagogische Arbeit.
• Sie tauschen sich mit Therapeutinnen und Therapeuten aus und nehmen – in Absprache mit der Kita-Leitung – an Arbeitskreisen teil.
• Sie entwickeln die Förderziel­planung, setzen sie um und behalten die Zielerreichung im Blick.
• Sie arbeiten in inter­disziplinären Teams.
• Sie bringen sich im Arbeitskreis „Regionales Konzept“ ein.

Sie haben einen der folgenden Abschlüsse:

• staatlich anerkannte Heilpädagogik
• Heilerzieherin/​Heilerzieher
• Erzieherin/​Erzieher mit Zusatz­ausbildung Integration
• Bachelor Sonderpädagogik

Wünschenswert ist außerdem

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von ein bis zehn Jahren
• Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Eltern
• Erfahrung in der integrativen Arbeit
• Empathie und Verantwortungs­bewusstsein
• Einsatz­bereitschaft und Selbstständigkeit
• gute Kommunikations- und Team­fähigkeit

Sicherheit und faire Bezahlung

• eine unbefristete Stelle bei einem verlässlichen öffent­lichen Arbeitgeber
• die Eingruppierung erfolgt unter Berück­sichtigung der persönlichen Voraussetzungen; bei der Eingruppierung in die Entgelt­gruppe S 9 TVöD-SuE: je nach Berufser­fahrung zwischen 3.648,68 € und 5.272,60 € brutto in Vollzeit (Tarifstand Oktober 2026)
• die Vorzüge des TVöD: 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr (5-Tage-Woche), Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt und Zusatz­versorgung (VBL)
• Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeber­zuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögens­wirksame Leistungen.

Ihre fachliche Entwicklung

• individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten
• regelmäßige Fachberatung und Super­vision
• einen kontinuierlichen Qualitäts­entwicklungs­prozess
• vielfältige Weiter­entwicklungs- und Einsatz­möglich­keiten in unseren 12 Kindertages­einrichtungen
• ein regionales Sprachbildungs- und Sprachförderkonzept sowie Kooperationen mit verschiedenen Institutionen
• die Gleich­stellung aller Beschäftigten – ohne Unterscheidung nach Erst- und Zweitkräften

Verein­barkeit und Gesundheit

• ein betriebliches Gesundheits­management
• Alters­teilzeit für unsere älteren Beschäftigten – ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und das Beruf und persönliche Lebens­planung optimal vereinbaren lässt
• die Fluxx-Notfall­betreuung für Ihre Kinder und unterstützungs­bedürftige Angehörige
• Zugang zu Fitness­studios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen über Hansefit

Und obendrauf

• ein vergünstigtes Jobticket und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
• attraktive Angebote über Corporate Benefits
• die Mitarbeit in kollegialen, aufgeschlossenen Teams mit einer vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgabe

Wichtig

Die Stadt Langenhagen möchte, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung widerspiegelt. Wir verstehen Vielfalt als Teil unserer Unternehmens­kultur und schaffen ein Arbeits­umfeld, das allen Menschen gleiche Chancen bietet – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Deshalb besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stellen mit männlichen oder divers­geschlechtlichen Personen.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.