Head of Sales (m/w/d) mit Perspektive Geschäftsführung

Unser Mandant ist ein technologisch führendes, eigentümergeführtes Unternehmen der hochpräzisen Lasertechnik, das Systemlösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen verschiedener Branchen entwickelt und fertigt. Mit hoher Innovationskraft, modernster Technik und internationaler Ausrichtung setzt das Unternehmen Maßstäbe in Qualität und Kundenorientierung. Die verantwortungsvolle Schlüsselrolle des Head of Sales (m/w/d) bietet die Entwicklungsperspektive in die Geschäftsführung.

HEAD OF SALES (m/w/d) mit Perspektive Geschäftsführung

• Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 20 Mitarbeitenden im Vertrieb und angrenzenden Bereichen
• Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation hin zu einer leistungsstarken, kennzahlenbasierten Einheit mit klarem Fokus auf nachhaltigem Wachstum
• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen - insbesondere zu industriellen Schlüsselkunden, Pilotkunden und strategischen Partnern
• Systematische Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Trends, neuen Geschäftsfeldern und strategischen Ansätzen für die Vertriebs- und Produktstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung und Produktion, um innovative Technologien marktorientiert zu positionieren
• Verantwortung für Budget, Forecasting und vertriebsrelevante KPIs sowie aktive Repräsentation des Unternehmens

• Unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, technischer Affinität und ausgeprägter Kommunikations- sowie Sozialkompetenz, die durch Gestaltungswillen, Flexibilität und Begeisterung für Innovation und Erfolg überzeugt
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Laser- oder Fertigungstechnologie
• Mehrjährige Leitungserfahrung in verantwortlicher Sales-Funktion innerhalb eines technologieorientierten Mittelstands oder Scale-ups
• Fundierte Erfahrung im internationalen Maschinenbau, idealerweise in der Lasertechnik
• Belastbares Netzwerk in relevanten Industrien
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Geschäftsführung oder Inhabern
• Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Märkten, in der Etablierung effizienter Vertriebsstrukturen und in der Führung interdisziplinärer Teams
• Kombination aus technischer Tiefe, betriebswirtschaftlichem Denken und der Fähigkeit, komplexe Technologien marktorientiert zu positionieren
• Versierter Umgang mit CRM- und ERP-Systemen, ausgeprägte Zahlenorientierung sowie verhandlungssichere Englisch- und Französischkenntnisse
• Unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, technischer Affinität und ausgeprägter Kommunikations- sowie Sozialkompetenz, die durch Gestaltungswillen, Flexibilität und Begeisterung für Innovation und Erfolg überzeugt
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Laser- oder Fertigungstechnologie
• Mehrjährige Leitungserfahrung in verantwortlicher Sales-Funktion innerhalb eines technologieorientierten Mittelstands oder Scale-ups
• Fundierte Erfahrung im internationalen Maschinenbau, idealerweise in der Lasertechnik
• Belastbares Netzwerk in relevanten Industrien
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Geschäftsführung oder Inhabern
• Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Märkten, in der Etablierung effizienter Vertriebsstrukturen und in der Führung interdisziplinärer Teams
• Kombination aus technischer Tiefe, betriebswirtschaftlichem Denken und der Fähigkeit, komplexe Technologien marktorientiert zu positionieren
• Versierter Umgang mit CRM- und ERP-Systemen, ausgeprägte Zahlenorientierung sowie verhandlungssichere Englisch- und Französischkenntnisse

• Innovatives Umfeld in einer dynamischen Hightech-Branche mit namhaften Kunden, anspruchsvollen Projekten und viel Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit positivem Arbeitsklima, kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
• Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und Trainings