Hausmeister / Haustechniker / Objektbetreuer / Facility Manager (m/w/d)

Als größtes Wohnungsunternehmen in Aachen sind wir seit über 135 Jahren am Immobilienmarkt aktiv.

Zur Verstärkung unseres Bestandsmanagements ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) unbefristet zu besetzen als

Hausmeister / Haustechniker / Objektbetreuer / Facility Manager (m/w/d)

Als Hausmeister (m/w/d) übernehmen Sie eine abwechslungsreiche Rolle in der Betreuung unserer Wohnanlagen und tragen maßgeblich zur Sicherheit, Ordnung und Zufriedenheit unserer Mieter bei.

• Regelmäßige Rundgänge sowie Sicherheitskontrollen von Gebäuden, Außenanlagen und Tiefgaragen, Müllplätzen und Spielplätzen
• Überwachung der Hausordnung und mietvertraglicher Pflichten und digitale Meldung von Abweichungen, Dokumentation und Meldung von Schäden
• Kontrolle externer Dienstleister (Reinigung, Gartenpflege, Winterdienst u. a.)
• Überwachung von Wartungs- und Prüfleistungen externer Dienstleistungen für technische Anlagen (z. B. Heizungen, Garagentore, Aufzüge)
• Unterstützung der Kunden- und Objektbetreuer und gelegentliche Mitwirkung bei Wohnungsübergaben, Leerstandsbetreuung im Rahmen der Trinkwasserhygiene
• Zählerablesungen sowie digitale Zeiterfassung der Tätigkeiten u. a.

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Gas/Wasser/Heizung, Elektrik)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister oder in vergleichbarer Tätigkeit
• Kenntnisse in Gebäudetechnik sowie relevanten Betreiberpflichten und Verordnungen
• Sicheres, freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
• Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Führerschein Kl. 3 bzw. B

• Eine sichere, vielseitige, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Position in einem modernen Arbeitsumfeld und einer krisenunabhängigen Branche
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V, VKA – EG 6) zzgl. einer Betriebszulage, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung, Firmenfitness, Fahrradleasing, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit u. v. m.