Geschäftsführung des Altenheims (m/w/d)

Das Haus der Stiftungs Alten- und Pflegeheim Bad Neustadt gGmbH liegt in der Innenstadt von Bad Neustadt und bietet 80 Pflegeplätze die von rund 75 Beschäftigten betreut werden. Der Betrieb umfasst derzeit zwei Pflegebereiche sowie Zentralküche, Hauswirtschaft, Essen auf Rädern für Kindergärten und einen offenen Mittagstisch für Senioren.

• Leitung zu sein heißt für Sie, Nähe zu den Menschen zu haben, die bei Ihnen leben oder arbeiten und gleichzeitig konsequent und transparent zu entscheiden.
• Verantwortung zu übernehmen bedeutet für Sie, Ansprechpartner und Bindeglied zu sein und Lösungen für interne und externe Anspruchsgruppen zu finden.

Die Stiftungs- Alten- und Pflegeheim Bad Neustadt gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung des Altenheims (m/w/d).

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

• Geschäftsführung mit kaufmännischer Verantwortung
• Erstellung, Überwachung und Verantwortung des Jahresabschlusses
• Leitung der Einrichtung unter Berücksichti­gung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohner/innen, Beschäftigten und des Trägers
• Wirtschaftliche Steuerung, Prozessopti­mie­rung und Koordination der Schnittstellen in der Einrichtung
• Führung der Pflegesatzverhandlungen
• Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Sicherung der Organisationsentwicklung
• Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
• Repräsentation unseres Pflegeheimes nach Innen und Außen
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

• abgeschlossenes Studium (z.B. Pflege­ma­nage­ment, Sozialwesen, Betriebswirtschaft) oder einschlägige Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen wie z.B. Fachwirt im Sozial und Gesundheitswesen, Staatlich geprüfter Betriebswirt Krankenhaus, Staatlich geprüfter Fachwirt Sozialwesen, Dipl. Pflegewirt (FH)
• Heimleiterqualifikation im Sinne der AVPfleWoqG §§ 12 ff
• betriebswirtschaftliches, kaufmännisches und unternehmerisches Denken
• wünschenswerterweise Berufserfahrung in einer Leitungsposition eines Heimes oder in einer vergleichbaren Einrichtung
• Einsatzbereitschaft, Sozialkompetenz, Durch­setzungs- und Einfühlungsvermögen
• sympathische und führungsstarke Persönlichkeit
• Flexibilität und Organisationstalent

• einen interessanten Arbeitsplatz mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der Einrichtung
• flache Hierarchien, individuelle, einrichtungsbezogene Handlungsspielräume
• flexible Arbeitszeiten
• attraktive Vergütung
• ein starkes Team