Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Mittelfranken

Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rost­schutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Markt­führer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine part­ner­schaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft.

Die Dörken GmbH & Co. KG ist in Deutschland und vielen europäischen Ländern Marktführer bei der Herstellung von Steildachbahnen und Grund­mauerschutzsystemen mit dem Markenname DELTA®.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Mittelfranken

Gesellschaft: Dörken GmbH & Co. KG (DÖRKEN Membranes)
Standort: Mittelfranken
Karrierelevel: Professionals
Vertragsart: Unbefristet

• Umsetzung der definierten Vertriebskonzepte und -Strategien
• Mitwirkung und Verantwortung bei der Planung der Regionalziele und deren Erreichung
• Technische und kaufmännische Beratung und Betreuung eines definierten Kundenstamms
• Beobachtung des Kunden- und Wettbewerbsmarktes
• Sicherstellung eines effizienten Einsatzes der Vertriebsressourcen
• Durchführung einer abgestimmten Marktbearbeitung in Zu­sam­men­ar­beit mit ausgewählten Handelspartnern bei gemeinsam definierten Kunden
• Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung regionaler Ver­an­sta­l­tungen, wie z.B. Hausmessen, aber auch Schulungen für Handels­kunden und Verarbeiter

• Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann oder Dachdecker (m/w/d), vorzugsweise mit Meisterbrief und/oder eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung mit technischen und branchenbezogenen Kenntnissen
• Berufserfahrung im Außendienst und idealerweise Branchen- und Produktkenntnisse
• Sie begeistern Menschen und verfügen über ein ausgeprägtes Kommu­ni­ka­tionsvermögen.
• Spaß an der Teamarbeit und hohe Kunden-/Ergebnisorientierung
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit inkl. Bereitschaft zur Reisetätigkeit
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international wachsenden Unternehmen
• Die Möglichkeit, Ideen und Kompetenzen mit einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten.
• Wertschätzung und strukturierte Ziele
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklung
• Respektvolles und freundschaftliches Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Firmenwagen
• Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge