Full Stack Web Developer (m/w/d)

Die EWD – Esterer WD GmbH zählt zu den führenden Unternehmen im Sägewerks­anlagenbau. Ebenso traditions­reich wie innovativ steht unser modernes Anlagenbau-Unternehmen für maßgeschnei­derte Lösungen. Rund 270 Mitarbeiter setzen sich täglich mit Leidenschaft und Begeisterung dafür ein, hocheffiziente Sägewerke zu entwickeln und zu produzieren. Beheimatet in Altötting und Reutlingen, nehmen wir unsere Sägewerks­anlagen auf der ganzen Welt in Betrieb. So indivi­duell wie unsere technischen Lösungen sind auch unsere beruflichen Einsatz­möglich­keiten: Wir suchen stets Talente und Experten auf viel­seitigen Gebieten, die mit Know-How und Leiden­schaft die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten möchten.

Wir suchen für unseren Standort Altötting eine/n

Full Stack Web Developer (m/w/d)

• Entwicklung und Pflege eines webbasierten Produktions-Management Systems
• Programmierung Frontend- und Backend-Komponenten mithilfe verschiedener Sprachen und Frameworks
• Gestaltung und Implementierung von intuitiven User Experiences
• Mitwirkung am gesamten Entwicklungsprozess – von der Planung bis zum Deployment
• Testen, Debuggen und Optimieren von Code und Performance
• Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen im Entwicklungsprozess

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in den Themengebieten
• Erfahrungen in der Web-Entwicklung (Front- und Backend) mit Kenntnissen in C++
• Fundierte Kenntnisse mit Backend-Technologien (z.B. Node.js)
• Erfahrung mit Containern und Deployment (z.B. Docker, CI/CD-Pipelines)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B (PKW)

• Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Wir leben Hands-on-Mentalität
• Jubiläumsgratifikationen
• Sie erleben verantwortungsvolle Gestaltungsfreiheit und ein Team, das zusammenhält
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Arbeitsplatzbrille, Corporate Benefits, Zuschüsse zur Kantine, usw.
• Faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten