Finanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin - Mitarbeiter / Mitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d)

Pflege, Kinderbetreuung, soziale Projekte, Sozialpsychiatrie, Gastronomie und sogar eine Jugendherberge – die Diakonie Bamberg-Forchheim ist in unterschiedlichsten Bereichen in den Regionen Bamberg, Forchheim und Haßberge vertreten. Rund 1.600 hauptamtlicheund ca. 300 ehrenamtliche Mitarbeitende engagieren sich bei uns in über 50 Einrichtungen und Projekten.

Unsere Geschäftsstelle befindet sich in Bamberg, direkt am Hainpark. Die weitläufige Parkanlage lädt zu Spaziergängen in den Pausen ein. Auch die Wege in die Innenstadt sind kurz: In zehn Minuten ist das Stadtzentrum mit dem Rad zu erreichen.

Ab 1. April suchen wir für unsere Geschäftsstelle eine Fachkraft (d/m/w), die unser Team Finanzen/Controlling unterstützt. Wir vergeben die Stelle vorerst für ein Jahr befristet und in Teil- oder Vollzeit – je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest.

Bei uns erwartet Dich ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich der Debitorenbuchhaltung, bestehend aus der Offenen-Posten-Buchhaltung sowie dem anschließenden Mahnwesen. Dabei wird Dir ein Debitorenkreis zugeteilt, für den Du zuständig bist. Im Bereich der Kreditorenbuchhaltung unterstützt Du die Abteilung Finanzen/Controlling durch Deine Mitarbeit bei der Erfassung und Verbuchung der laufenden Kreditorenrechnungen sowie bei notwendigen Kontenklärungen. Außerdem unterstützt Du bei der Verbuchung von Bankkontoauszügen und beim Zahlungsverkehr.

• Eine für diesen Bereich qualifizierende, abgeschlossene Ausbildung und berufliche Erfahrung im Bereich Rechnungswesen.
• IT-Affinität
• Einen sicheren Umgang mit MS Office (z.B. Word, Excel, Outlook)
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• tarifliche Vergütung (AVR – Bayern): Dein Einstiegsgehalt mit 40 Wochenstunden liegt bei 3.796,15 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
• 30 Tage Urlaub
• 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages

• zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing
• arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
• Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
• DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden