Fachkraft (m/w/d) für das Projekt „Regionalbüro Alter, Pflege und Demenz, Region Westliches Ruhrgebiet“

Das Projekt “Regionalbüro Alter, Pflege und Demenz, Region Westliches Ruhrgebiet” ist am 01.07.2019 gestartet und baut auf dem vorangegangenen Projekt der Landesinitiative Demenz-Service NRW auf. Es wird in Trägergemeinschaft der AWOcura gGmbH, der PariSozial und den Evangelischen Diensten Duisburg - im Westlichen Ruhrgebiet - geführt.

Ziel der Regionalbüros Alter, Pflege und Demenz in NRW ist es, ambulante regionale Versorgungsstrukturen so weiterzuentwickeln, dass Menschen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen sowie pflegende Angehörige in ihrem Wohnumfeld Unterstützung, Begleitung und Möglichkeit sozialer Teilhabe finden. Im Mittelpunkt steht dabei die Information, Beratung, Begleitung, Qualifikation und Vernetzung von haupt- und ehrenamtlich engagierten Menschen und Organisationen. Zum Einzugsgebiet des Regionalbüros Alter, Pflege und Demenz Westliches Ruhrgebiet gehören die Städte Bottrop, Duisburg, Essen, Mülheim an der Ruhr und Oberhausen.

• Förderung des Aus- und Aufbaus von Unterstützungsangeboten im Alltag nach § 45a SGB XI
• Förderung und Unterstützung der Pflegeberatungsangebote und Strukturen
• Entwicklung von Vernetzung von zielgruppenspezifischen Angeboten gemäß § 45c SGB XI
• Entwickeln von innovativen und bedarfsgerechten Konzepten und Angeboten
• Kooperation mit lokalen Akteuren sowie deren Unterstützung bei der Weiterentwicklung vernetzter
  Strukturen in der Versorgung und Alltagsbegleitung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
• Bündeln von Ressourcen, Erfahrungen und Sachkompetenzen der unterschiedlichen Akteure und
  Institutionen im Einzugsgebiet und in NRW
• Direkte Unterstützung von Betroffenen und Angehörigen im Rahmen einer Clearingfunktion
• Aktive Beteiligung am Erfahrungstransfer in den Netzwerkstrukturen im zuständigen Landesministerium
  und den Pflegekassen in NRW sowie im koordinierten Verbund der Servicezentren
• Alle Aufgaben können überwiegend im mobilen Arbeiten ausgeführt werden

• Studienabschluss in der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik
  oder
• Studienabschluss im Bereich Pflege-, Gesundheits- / Sozialwissenschaft, Gerontologie
  oder
• Einen damit vergleichbaren und für die ausgeschriebene Tätigkeit erforderlichen Studienabschluss
• Ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent
• Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Flexibilität
• Du arbeitest kooperativ und lösungsorientiert
• Kommunikationsstärke und Freude an Moderations- und Vortragstätigkeiten
• Wertschätzung der Zusammenarbeit im Team und in Netzwerkstrukturen
• Erfahrung in der Entwicklung von Schulungen und Seminaren
• Fachliche Kompetenz in den Themenkomplexen Pflege, Angehörigenarbeit und Versorgungsstrukturen der Altenhilfe
• Kenntnisse und Erfahrung im Konzept-, Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit
• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS Office, Webseitenpflege und digitalen Kommunikationsformaten

• Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen
• Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse
• Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine
  Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten
  dir vermögenswirksame Leistungen
• Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag stehen dir zu, wenn du 5 Tage in der Woche arbeitest
• Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich
• Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung
• Wohlfühlklima: Überzeuge dich von unserem Kollegialen Zusammenhalt, der gegenseitig Unterstützung und Wertschätzung