Fachassistent (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II

Für unser Jobcenter Rems-Murr in Backnang suchen wir Sie zum 1. Juni 2026 als

Fachassistenten (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II

befristet | 80 % | bis Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

• durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von einfachen bis mittelschweren Leistungsfällen nach dem SGB II
• durch die Ermittlung des angemessenen Bedarfs für leistungs­berechtigte Personen
• durch die rechtzeitige Auszahlung zustehender Leistungen
• durch die persönliche und telefonische Beratung der Kundinnen und Kunden des Jobcenters
• durch die Zusammenarbeit mit diversen anderen Bereichen im Jobcenter

• mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einer vergleich­baren rechts- bzw. verwaltungsorientierten Aus­bildung oder einer abgeschlossenen kauf­männischen Ausbildung
• mit Ihrer positiven Einstellung gegenüber dem System der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik
• mit Ihren fundierten Kenntnissen im SGB II sowie in der Rechtsanwendung (von Vorteil)
• mit Ihrer sorgfältigen und termingerechten Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck
• mit Ihrem hohen Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• mit Ihrer zielgerichteten und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen

Diese Position ist befristet für ein Jahr als Elternzeitvertretung mit 80 % im Jobcenter Rems-Murr in Backnang zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

• vielfältige und abwechslungs­reiche Tätigkeiten
• moderne Arbeitsstrukturen
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• lebensphasenorientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme
• gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten