Facharzt (m/w/d) Radiologie (16703)
In einer attraktiven Region in Süddeutschland bietet sich die Möglichkeit für einen Facharzt (m/w/d) Radiologie in einer inhabergeführten, überörtlichen Gemeinschaftspraxis in Baden-Württemberg. Der Standort zeichnet sich durch gute Infrastruktur und ein breites patientenklientel aus. Als Facharzt (m/w/d) Radiologie übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der diagnostischen Versorgung mit Fokus auf MSK- und onkologische Bildgebung.
Die Tätigkeit umfasst das komplette radiologische Spektrum mit modernen Geräten wie CT, MRT, Mammadiagnostik und Ultraschall sowie die aktive Mitwirkung in der Mammographie-Sprechstunde. Sie verantworten die eigenständige Befundung auf hohem Qualitätsniveau und bringen Ihre Kenntnisse in CT-/MRT-Protokollierung, MSK-Diagnostik und onkologischer Bildgebung ein. Zusätzliche Qualifikationen wie Kardio-CT, Prostata-MRT oder Neuroradiologie sind willkommen und werden gefördert.
Die Position bietet geregelte, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit (ab 80 %) und eine langfristige Perspektive in einem kollegialen Team. Die Radiologie-Abteilung arbeitet interdisziplinär und legt Wert auf Fortbildung und Qualitätssicherung.
Ihr Profil - fachlich und persönlich
- Abgeschlossene Facharztanerkennung Radiologie
- Fundierte Kenntnisse in CT und MRT, idealerweise mit Schwerpunkt MSK und onkologische Bildgebung
- Erfahrungen in Mammadiagnostik / Mammographie-Sprechstunde wünschenswert
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Interesse an langfristiger Mitarbeit
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
- Eigenständige Befundung von CT, MRT, Röntgen, Ultraschall und Mammographie
- Schwerpunktsetzung in MSK- und onkologischer Bildgebung
- Mitwirkung in der Mammographie-Sprechstunde
- Interdisziplinäre Fallbesprechungen und Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen
- Mitarbeit an Qualitätsmanagement und Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
- Unbefristete Anstellung mit 32–40 Stunden/Woche, Teilzeit ab 80 % möglich
- Geregelte, flexible Arbeitszeiten und keine Ruf- oder Bereitschaftsdienste
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersversorgung
- Bezahlte Fortbildungen und fachliche Förderung bei Zusatzqualifikationen
- Optional anteiliges mobiles Arbeiten und kollegiales Arbeitsumfeld