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Facharbeiter / Elektriker als Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d

CNG Süd-West / NL Köln

Düsseldorf

VollzeitDüsseldorfSonstige Dienstleistungen

Einleitung:
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Facharbeiter / Elektriker als Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d
Einsatzort: Großraum Düsseldorf

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:

Du übernimmst die Aufnahme sowie die Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen
Kabelsysteme verlegst du fachgerecht
Baumaschinen bis 3,5 t und Baufahrzeuge führst du sicher und übernimmst Pflegearbeiten an den Anlagen
Du beteiligst dich an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung im erdverlegten Kabelbau für unsere Kunden
Die Material- und Ausführungsqualität überwachst du und stellst die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften sicher

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Baugeräteführer / Rohrleitungsbauer / Elektriker m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung
Führerschein der Klasse B sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:


Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)


30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld


Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs


Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich


Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region


**Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

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Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops


Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards

SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)


Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)


Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“


Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond