Facharbeiter / Elektriker als Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d
Einleitung:
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Facharbeiter / Elektriker als Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d
Einsatzort: Großraum Düsseldorf
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Aufgaben:
- Du übernimmst die Aufnahme sowie die Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen
- Kabelsysteme verlegst du fachgerecht
- Baumaschinen bis 3,5 t und Baufahrzeuge führst du sicher und übernimmst Pflegearbeiten an den Anlagen
- Du beteiligst dich an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung im erdverlegten Kabelbau für unsere Kunden
- Die Material- und Ausführungsqualität überwachst du und stellst die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften sicher
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Baugeräteführer / Rohrleitungsbauer / Elektriker m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung
- Führerschein der Klasse B sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
- Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
- Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
-
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
-
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
-
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
-
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
-
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
-
**Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
** -
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
-
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) -
Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
-
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
-
Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond