Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Mit rund 130 Mitarbeitenden im Stadtwerke Oberursel-Konzern geben wir täglich unser Bestes für die Lebensqualität der Menschen in der Region. Sie möchten Teil dieser starken Familie werden, haben Freude am Umgang mit Menschen, arbeiten gerne im Team und sind ein echtes Organisationstalent?

Wir suchen Sie ab 01.10.2026 oder nach Vereinbarung für das TaunaBad Oberursel als

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Das sind wir:

Als kommunales Energieversorgungsunternehmen bieten wir vielfältige Produkte und Dienstleistungen an. Neben der Trinkwasser-Versorgung der Stadt Oberursel (Taunus) und der Stadt Steinbach (Taunus) sowie der Belieferung der Region mit Strom, Gas und Wärme, betreiben wir das TaunaBad Oberursel, die Stadthalle Oberursel, den Oberurseler Stadtbus sowie Parkhäuser und oberirdische Parkplätze in Oberursel.

• Beaufsichtigung des gesamten Badebetriebes des TaunaBad Oberursel
• Gewährleistung der Sicherheit aller Badegäste
• Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen
• Ansprechpartner für Gäste, Schulen und Vereine
• Kontrolle und Überwachung der Wasserqualität
• Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen
• Betreuung von Aktionen und Sonderveranstaltungen
• Durchführen von Kursangeboten sowie von Spiel- und Animationsangeboten
• Führen von Kontroll- und Betriebsnachweisen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
• Rettungsfähigkeit nach DGfdB R94.05 und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Durchführung aller gängigen Schwimmkurse
• Gute Kenntnisse im Bereich Bädertechnik und Wasseraufbereitung
• Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Schichtdiensten
• Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und kooperativ im Team und sind konflikt- und durchsetzungsfähig.
• Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2
• Bewerber aus Nicht-EU-/EWR-Staaten benötigen bereits zum Zeitpunkt der Bewerbung eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-V inklusive 13. Monatsgehalt, Jahressonderzahlung & 30 Tage Urlaub
• Eigenverantwortliches Handeln bei flachen Hierarchien
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• RMV-Jobticket, Jobrad und gute Verkehrsanbindung
• betriebliches Gesundheitsmanagement