Erzieher (m/w/d)

Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Für unsere Kita-Kaise-Friedrich-Straße in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Std./ Woche) einen

Erzieher (m/w/d)

Mitten in Charlottenburg, nahe dem Schlosspark bieten wir Platz für 35 Kinder in einer großen Altersmischung von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir arbeiten nach dem Prinzip der Werkstattpädagogik. Die Kinder können in unseren unterschiedlichen Themenräumen frei ihren Alltag gestalten. Unweit befindet sich der Schlosspark Charlottenburg – Platz zum Toben, Kraft tanken und Ideen schmieden. Am nah gelegenen Lietzensee treffen wir oft die Kinder der Kita Wundtstraße. Als Integrationskita vermitteln wir den Kindern früh die Werte Toleranz, Rücksichtnahme, Offenheit.

• aktive Gestaltung eines abwechslungsreichen, liebevollen und professionellen Kitaalltags
• Aufgreifen der Ideen der Kinder sowie Umsetzung passender Spiel-, Lern- und Bildungsangebote
• vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern
• Einbringen deiner pädagogischen Ideen und Impulse
• aufmerksamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Kita-Kindern
• Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
• Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder

• Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin
• Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
• praktische Erfahrung in der Betreuung von U3-/Ü3-Kindern
• Lust darauf, eine weltoffene und inklusive Atmosphäre zu schaffen
• Begeisterung für Vielfalt und ein offenes, respektvolles Miteinander
• Teamplayer:in statt Einzelgänger:in
• Interesse an der interkulturellen Arbeit
• Lust auf offene Arbeit
• Interesse an der Begleitung auf dem Weg zur Werkstattpädagogik

• faire Bezahlung, orientiert am branchenüblichen Gehalt – z. B. TVöD
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Du-Kultur und viel Raum für eigene Ideen
• strukturierte Einarbeitung & wohnortnahe Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• 600 € Prämie, wenn du neue Kolleg:innen wirbst
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
• eine tolle Zeit bei Outlaw ;-)