Entwicklungsleiter Großmaschinen (m/w/d) als Abteilungsleiter (m/w/d) der Abteilung Entwicklung für unser Produktcenter Großmaschinen

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?

• Leitung der Abteilung Entwicklung des Produktcenters Großmaschinen
• Verantwortung für die Planung und erfolgreiche Umsetzung abgestimmter Entwicklungsprojekte (Qualität, Termine, Budget)
• Projektplanung, -reporting und -controlling gemäß den Vorgaben des Produkt-Entwicklung-Prozesses (PEP)
• Begleitung von Inbetriebnahmen von Neuentwicklungen beim Kunden (Umsetzung der Nullserie)
• Umsetzung/Koordination von Produktpflegemaßnahmen in Abstimmung mit mechanischer & elektrischer Auftragskonstruktion
• Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung des PC
• Kosten- und Budgetverantwortung für die Entwicklungsabteilung

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlicher Studienrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten und als Führungskraft eines Entwicklungsteams
• Kreativer und aufgeschlossener Teamplayer, der gerne technische Herausforderungen und Prozesse aktiv treibt und verbessert
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden
• Lösungs- und kostenorientierte, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft

• Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche
• Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung