Elektroniker / Repair-Techniker (m/w/d)

Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie – neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google & Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft.

CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service.

Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input.

Die CCV ist mit Standorten in Deutschland (Au i.d. Hallertau – Region München, Moers, Hamburg und Berlin) sowie in den Niederlanden (Arnheim) und in Belgien international präsent.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Elektroniker / Repair-Techniker (m/w/d) für unseren Standort Gewerbering 1, 84072 Au in der Hallertau (nähe Freising bei München).

• Test, Montage und Demontage von elektronischen Systemen und Baugruppen
• Wartung und Reparatur der Geräte
• Fehlererkennung und deren Behebung an den Bezahlterminals und deren Baugruppen
• Fachgerechte Aufbereitung der Geräte
• Qualitätsprüfung im Rahmen der zu beachtenden Richtlinien
• Prozessdokumentation im System

• Abgeschlossene Ausbildung mit technischen, feinmechanischen oder elektronischen Kenntnissen
• Gute Kenntnisse in Elektrotechnik sowie Mess- und Regelungstechnik
• Erfahrung im Lesen von Schaltplänen
• Erfahrung mit Lötarbeiten (SMD Löten)
• EDV-Praxis, insbesondere Kenntnisse in MS Office
• Handwerkliches Geschick und hohe Zuverlässigkeit

• Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentageg­eldversicherung
• Attraktive Vergütung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbil­dungs­möglichkeiten
• Hervorragende Work-Life-Balance durch Home­office und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz
• Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos
• Zusammenarbeit mit einem aufge­schlos­senen und hoch motivierten Team
• Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommer­feste und Weihnachtsfeiern
• Ein internationales Arbeitsumfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unter­nehmen mit Zukunftsperspektive
• JobRad