Elektromechaniker (m/w/d)

Die SWE UmweltService GmbH ist ein Unter­nehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe und als Betreiber der modernen Rest­abfall­behand­lungs­anlage Erfurt-Ost kompetenter Partner für die Behand­lung und Verwer­tung von Sied­lungs­abfällen nach den Vor­gaben des Gesetz­gebers unter wirt­schaft­lichen und öko­logischen Gesichts­punkten.

Wir sor­gen tag­täg­lich für eine sau­be­re und nach­hal­ti­ge Stadt. Mit mo­derns­ter Tech­nik und en­ga­gier­ten Mit­ar­bei­ten­den leis­ten wir einen wich­ti­gen Bei­trag für eine funk­tio­nie­ren­de Kreis­lauf- und Ab­fall­wirt­schaft in Er­furt.

Die SWE Um­welt­Ser­vice GmbH sucht zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt zur Team­ver­stär­kung einen

Elektromechaniker (m/w/d)

• Ein­stel­len von Reg­lern, Re­lais und Schalt­schüt­zen an elek­tro­au­to­ma­ti­schen Ma­schi­nen und An­la­gen
• In­spek­ti­on von An­la­gen­kom­po­nen­ten im lau­fen­den Be­trieb
• Durch­füh­rung klei­ner Re­pa­ra­tu­ren so­wie Be­he­bung elek­tri­scher und me­cha­ni­scher Stö­run­gen
• Frei­schal­tung und elek­tri­sche Frei­ga­be zur Vor­be­rei­tung von War­tungs- und Re­pa­ra­tur­ar­bei­ten
• Über­wa­chung und War­tung der Emis­si­ons­über­wa­chungs­an­la­gen an der Rest­ab­fall­be­hand­lungs­an­la­ge (RA­BA)

• Ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als E­ner­gie­e­lek­tro­ni­ker (m/w/d), E­lek­tro­tech­ni­ker (m/w/d) oder ein ver­gleich­ba­rer Fach­ar­bei­ter­ab­schluss
• Er­fah­rung im Um­gang mit Schalt­an­la­gen so­wie vor­han­de­ne Schalt­be­rech­ti­gung
• Be­rufs­spe­zi­fi­sche PC-Kennt­nis­se zur Be­die­nung und A­na­ly­se von An­la­gen
• Selbst­stän­di­ge, struk­tu­rier­te Ar­beits­wei­se ge­paart mit Team­geist und Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein

• Ein kol­le­gi­a­les Team und ein Ar­beits­platz in ei­nem re­gi­o­na­lem Un­ter­neh­mens­ver­bund
• Ei­nen Ar­beits­ver­trag mit ei­ner 39 h/Wo­che und ei­ner at­trak­ti­ven ta­rif­li­chen Ver­gü­tung in­klu­si­ve ei­ner Be­zu­schus­sung zum Mit­tag­es­sen, ei­ner be­trieb­li­chen Al­ters­ver­sor­gung, Un­fall­ver­si­che­rung und Jah­res­son­der­zah­lun­gen
• Viel­fäl­ti­ge be­trieb­li­che So­zi­al­lei­stun­gen z. B. Job­ti­cket, Job­Rad, Ge­sund­heits­kur­se, "Frei­zeit­card" (ega und Bä­der), Be­triebs­kin­der­gar­ten und re­gel­mä­ßi­ge Mit­ar­bei­ter­events