Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wir sind ein international führendes Unternehmen im Bereich des nachhaltigen Bauens angetrieben von einer Leidenschaft für Exzellenz – aber unsere Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität. Wir verbinden, arbeiten zusammen und setzen uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter ein, indem wir Partnerschaften eingehen und den Wandel in unserer sich ständig weiterentwickelnden Branche vorantreiben.

Bei Etex streben wir danach, einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden und Gemeinschaften zu haben. Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, in dem Sie lernen, wachsen und führen können? Kommen Sie zu uns als Instandhalter intern (Elektriker / Mechatroniker o.Ä.) in Beckum, Deutschland!

Mit rund 90 Jahren Erfahrung verfolgt die Etex Germany Exteriors GmbH ihren erfolgreichen Weg im Bereich Faserzement. Als führender Anbieter von Qualitätsprodukten für Dächer und Fassaden realisiert die Etex Group weltweit ihr Motto „Inspiring Ways of Living“ – durch ästhetische und leistungsstarke Außenlösungen für Wohnbau, Architektur und Landwirtschaft.

• Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der elektrischen und elektronischen Anlagen
• Analyse und Behebung von Störungen an Produktionsmaschinen und -anlagen
• Optimierung der Anlageneffizienz und -leistung
• Inbetriebnahme neuer Anlagen und technischer Systeme
• Pflege und Dokumentation der Bestände in unserem Ersatzteillager
• Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• (Erste) Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Industrieanlagen
• (Grund-) Kenntnisse in der SPS-Programmierung
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Gabelstaplerführerschein wünschenswert
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit im Team und eine positive, lösungsorientierte Einstellung
• Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schichdienst

• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus extra vergüteter Urlaubstage an Heiligabend und Silvester

• Atmosphäre: Ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima, gestützt durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über unsere interne Lernplattform Talent2Grow
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach Chemie-Tarifvertrag
• Bikeleasing, Gesundheitsmanagement
• Unsere Kultur - wir verbinden uns und kümmern uns um die Menschen um uns herum. Wir fördern Teamarbeit, Gemeinschaften, Partnerschaften und neue Arbeitsweisen und legen größten Wert auf die Sicherheit und das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter.
• Unser "Weg zur Nachhaltigkeit 2030" ist unser Plan, eine bessere, nachhaltige Zukunft zu schaffen. Wir arbeiten auf diese Vision hin, indem wir uns um unsere sozialen und ökologischen Auswirkungen kümmern und innovative Lösungen entwickeln.
• Wir sind der festen Überzeugung, dass die Vielfalt des Denkens uns hilft, eine starke und nachhaltige Leistung zu erbringen. Außerdem ist es für uns wichtig, dass sich jeder als Teil des Teams fühlt. In diesem Sinne setzen wir uns für Chancengleichheit und Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung ein