Disponent/in (m/w/d)

Wir suchen Dich! Werde Teil unseres erfolgreichen Teams!

Die DBK Group ist mit ihren starken Marken MarWell, TALOS, GardWell, AURLANE und DSK ein führender Anbieter innovativer Produkte für Haus und Garten. Unsere Produkte werden bereits in 14 Ländern verkauft – darunter über den DIY-Handel und über bekannte Handelsplattformen wie Amazon, Otto und Home24.

Unser Erfolg basiert auf einer dynamischen Unternehmensführung, innovativer Produktentwicklung und einem großartigen Team. Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kreative Ideen. Dabei haben wir nicht nur Erfolg – sondern auch Spaß an dem, was wir tun!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten

Disponent/in (m/w/d)

• Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
• Steuerung, Überwachung und Optimierung der Lagerbestände
• Disposition und Nachbestellung von Waren nach definierten Bestands- und Absatzkriterien
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vertrieb zwecks Absatzzahlen
• Koordination von Lieferketten aus asiatischen Märkten (z. B. China)
• Termin- und Mengenkontrolle von Bestellungen sowie aktive Bearbeitung von Abweichungen (z. B. Lieferverzug, Qualitätsprobleme)
• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-/Dispositionstool
• Erstellung von Reports, Forecasts und Bestandsanalysen zur Unterstützung der Einkaufs- und Vertriebsabteilungen
• Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung von Supply-Chain-Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Logistik, Groß- und Außenhandel oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Warensteuerung oder im Supply Chain Management von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung im Einsatz von ERP-/ Warenwirtschaftssystemen
• Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handelsketten (z.B. Baumärkte, DIY) wünschenswert
• Verständnis für internationale Lieferketten, insbesondere im Asiengeschäft
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität auch in dynamischen Markt- und Bedarfssituationen

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen
• Innovationskraft & Pioniergeist als Basis unserer Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Trainings und Coachings
• Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge als finanzielle Zusatzleistung
• Gleitzeit & mobiles Arbeiten nach Absprache für eine bessere Work-Life-Balance