Coach (m/w/d) AVGS - Bewerbungsmanagement & beruflicher Wiedereinstieg (Honorarbasis oder Teilzeit)

Arbeitsmarktdienstleistungen: Schüler, Auszubildende und Berufseinsteiger finden in uns genauso einen idealen Partner wie Betriebe oder die Bundesagentur für Arbeit. Unsere Firmengruppe ist ein Qualitätsverbund zwei starker Unternehmen: Die Geniefabrik GmbH und die TWBI Akademie GmbH stehen gemeinsam für Wissen, Kompetenz und Qualifikation. Mit mehr als 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten bringen wir Menschen in ganz Deutschland weiter.

Wir suchen zum Auf- und Ausbau unserer Coachingangebote aus den Bereichen Motivation, Bewerbungsmanagement und beruflicher Wiedereinstieg Sie als Coach auf Honorarbasis oder in Teilzeit für unsere Standorte in Dortmund, Oberhausen, Neunkirchen (Saar), Mainz und Ludwigshafen.

Ihre Rolle

Als AVGS-Coach (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) begleiten Sie Menschen, die sich bewusst für den nächsten Schritt entschieden haben – freiwillig und mit dem klaren Wunsch, beruflich voranzukommen. Sie arbeiten individuell, strukturiert und praxisnah – häufig mit Teilnehmenden, die Orientierung und Sicherheit im deutschen Arbeitsmarkt gewinnen möchten.

• Bewerbungsunterlagen professionell erstellen und optimieren
• Lebensläufe klar strukturieren und Erfahrungen gezielt herausarbeiten
• Kompetenzen (auch informell erworbene) sichtbar machen
• Passende Stellen recherchieren und Bewerbungen aktiv begleiten
• Vorstellungsgespräche vorbereiten und reflektieren
• Kontakte zu Betrieben anbahnen und Teilnehmende im Arbeitgeberkontakt stärken
• Fundierte Kompetenzprofile und Abschlussberichte erstellen
• Austausch mit Jobcentern und Arbeitsagenturen

Schwerpunkt: berufsbezogene Sprache & Arbeitswelt-Praxis

Sie unterstützen Teilnehmende dabei, sich sicher auszudrücken, relevante Fachbegriffe zu verstehen und im Kontakt mit Arbeitgebern souverän aufzutreten. Gleichzeitig vermitteln Sie praxisnah, wie Betriebe arbeiten und welche Erwartungen im Berufsalltag zählen.

So arbeiten wir

• klare Module und planbare Coachings
• gezieltes Matching zwischen Coach und Teilnehmendem
• Team mit unterschiedlichen Schwerpunkten: Nicht jede:r muss alles können – aber jede:r bringt eine Stärke ein.

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen – z. B. im Coaching, in der Beratung, im sozialen Bereich, in der Erwachsenenbildung oder in vergleichbaren Kontexten
• Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium im sozialen, pädagogischen oder beratenden Bereich – entscheidend sind Ihre praktische Erfahrung und Ihre Wirkung im Umgang mit Menschen
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes, von Berufen und Ausbildungswegen
• Sicherheit im Umgang mit der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit und digitalen Bewerbungsprozessen
• Ein Gespür für Sprache und die Fähigkeit, Menschen auch bei berufsbezogener Kommunikation zu stärken
• Methodenkompetenz im Umgang mit Motivation, Krisen, Konflikten oder Orientierungsprozessen

Persönlich überzeugen Sie durch:

• Empathie und klare Kommunikation
• Struktur und Verlässlichkeit
• die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und realistisch zu begleiten
• ein selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
• Freude daran, Netzwerke zu nutzen und Kontakte zu Arbeitgebern aufzubauen

Wichtig ist uns nicht nur der Lebenslauf, sondern Ihre Haltung:
Sie arbeiten respektvoll, klar und mit dem Anspruch, Menschen wirklich voranzubringen.

• eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Einsatzplanung
• klare Module + planbare Coachings
• Vorlagen/Standards für Berichte + administrative Unterstützung
• unterstützendes, motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen