Chefarzt (m/w/d) | Gynäkologie und Geburtshilfe (16737)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden in Sachsen-Anhalt einen engagierten Chefarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.
Die Klinik ist ein Grund- und Regelversorger mit circa 200 Betten, die jährlich an die 30.000 Patienten behandelt. Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe bietet eine umfassende Betreuung in der Frauenheilkunde, einschließlich minimalinvasiver Operationen, moderner Krebstherapien sowie spezialisierter Behandlungen bei Inkontinenz und Senkungsbeschwerden. In der Geburtshilfe liegt der Fokus auf einer familienfreundlichen und individuellen Betreuung. Jährlich werden hier rund 500 Geburten begleitet.
Der Standort im mitteldeutschen Raum in der Nähe von Städten wie Magdeburg, Braunschweig und Göttingen bietet eine hohe Lebensqualität in naturnaher Umgebung im Harz sowie vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie?
Dann bewerben Sie sich als Chefarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe!
Ihre Aufgaben – fordernd und vielfältig
- Leitung und Organisation der gesamten Abteilung
- Verantwortung für die medizinische Versorgung und Behandlungsqualität
- Führung, Ausbildung und Weiterbildung des ärztlichen Teams
- Durchführung und Supervision komplexer medizinischer Eingriffe
- Weiterentwicklung der Abteilung sowie Zusammenarbeit mit der Klinikleitung
Ihr Profil – fachlich und persönlich
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Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
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Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise in leitender Position
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Umfassende operative und geburtshilfliche Expertise
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Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Engagement für die Weiterentwicklung der Klinik und der Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses
Ihre Vorteile – attraktiv und fair
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Akademisches Lehrkrankenhaus
- Modern ausgestattete Klinik mit zertifiziertem Brustzentrum und breitem operativen Spektrum
- Großer Gestaltungsspielraum bei der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung der Frauenklinik
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielfältigen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektive
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche bzw. Bereitstellung einer Übergangsunterkunft für neue Mitarbeitende