Business Partner Produktion / Werkscontroller (m/w/d)

Wir, die Gubor-Grup­pe, ge­hö­ren als er­folg­rei­ches, fa­mi­lien­ge­führ­tes Un­ter­neh­men mit rund 1.400 Mit­ar­bei­tern eu­ro­pa­weit zu den Markt­füh­rern von Süß­wa­ren­ar­ti­keln. Un­se­re Pro­duk­te fer­ti­gen wir an vier Stand­or­ten in Deutsch­land so­wie ei­nem Stand­ort in Po­len. Da­bei set­zen wir so­wohl in der Be­schaf­fung als auch in der Pro­duk­tion und Ver­mark­tung stets auf Nach­hal­tig­keit und fai­ren Han­del.

Mit un­se­ren Mar­ken Rie­ge­lein, Frie­del, Sun Rice, Gubor und Eichet­ti so­wie un­se­ren Han­dels­mar­ken­pro­duk­ten ha­ben wir uns durch Qua­li­tät, Zu­ver­läs­sig­keit und ste­ti­ge In­no­va­tio­nen zu ei­nem ver­läss­li­chen Part­ner für Kon­su­men­ten und Han­del ent­wi­ckelt.

Für unsere Standorte in Dettingen unter Teck und Wernigerode haben wir haben wir ab sofort jeweils folgende Stelle zu besetzen:

Business Partner Produktion / Werkscontroller (m/w/d)

in Vollzeit

• Sicherstellung eines transparenten und KPI-basierten Produktionscontrollings
• Verbesserung der Kostentransparenz und Wirtschaftlichkeit in den Werken
• Identifikation und Realisierung von Effizienz- und Optimierungspotenzialen
• Etablierung einer belastbaren Kosten- und Ergebnisverantwortung in den Produktionsstandorten
• Unterstützung datenbasierter Entscheidungen auf Werksebene
• Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingstrukturen im Produktionsumfeld
• Produktionscontrolling inkl. Herstellkostenüberwachung und Abweichungsanalysen
• Analyse von Produktionsprozessen und Identifikation von Effizienzpotenzialen
• Kostenstellencontrolling inkl. Steuerung der direkten Kosten
• Investitionsplanung und Investitionscontrolling, ROI-Berechnungen
• Lager- und Bestandscontrolling
• Unterstützung der Budget-, Forecast- und Planungsprozesse
• Sicherstellung korrekter Stammdaten und Kostenstrukturen
• Entwicklung, Pflege und Interpretation produktionsrelevanter KPIs (u.a. OEE)
• Analyse indirekter Kosten und Unterstützung der Kostenstellenverantwortlichen
• Sicherstellung korrekter Kostenarten-, Kostenstellen- und Kontenzuordnungen
• Bereitstellung relevanter Daten für Kalkulation und Unternehmenssteuerung

Verantwortlichkeiten und Kompetenzen:

• Eigenverantwortliche Betreuung definierter Produktionswerke
• Verantwortung für Transparenz und Plausibilität produktionsbezogener Finanzdaten
• Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Unterstützung der Werksleitungen bei der operativen Steuerung
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Controlling-Prozessen
• Eskalation wesentlicher Kosten- und Ergebnisabweichungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und KPI-Systemen
• Analytische und konzeptionelle Stärke
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Verständnis für Produktionsprozesse und Wertschöpfungsketten
• Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation komplexer Zusammenhänge
• Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Zusammenarbeit und Schnittstellen:

• Werksleitungen und Produktionsverantwortlichen
• Unternehmenssteuerung / Planung & Forecast
• Data & Analytics
• Kalkulation
• Einkauf und Supply Chain
• Finance / Accounting
• IT und Stammdatenmanagement
Der Produktion Business Partner fungiert als zentrale betriebswirtschaftliche Schnittstelle zwischen Werk und zentraler Steuerung.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung im Produktionscontrolling oder Werkscontrolling eines Industrieunternehmens
• Erfahrung im FMCG-, Lebensmittel- oder Produktionsumfeld von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Planung und Reporting
• Erfahrung mit ERP-Systemen und BI-/Reportingtools
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Datenaffinität
• Verständnis für Produktionskennzahlen und operative Prozesse
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Erfahrung mit OEE-Analysen, SAP, LucaNet oder vergleichbaren Systemen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Arbeiten in einem gewachsenen Familienunternehmen mit einer teamorientierten Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
• Eine qualifizierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, sodass du Familie und Beruf gut vereinbaren kannst
• 30 Tage Urlaub, eine tarifliche Bezahlung und diverse Benefits wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge
• 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld