Betriebselektriker (m/w/d)

Wir sind ein modernes, innovatives Unternehmen, das sich auf die sichere und zuverlässige Trinkwasserversorgung spezialisiert hat. Mit einem klaren Blick auf die Zukunft setzen wir uns dafür ein, unseren Kunden in der Region Stadt und Kreis Offenbach stets bestes Trinkwasser zu liefern. Hierbei legen wir großen Wert auf eine sichere und nachhaltige Versorgung.

Haben Sie Lust auf eine zukunftsorientierte Aufgabe beim Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach (ZWO)? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:

Betriebselektriker (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

• Wartung und Instandhaltung aller elektrotechnischen Anlagen (Spannungsbereiche: Niederspannung bis 400 V) in unseren Wasserwerken und Pumpstationen
• Überwachung, Pflege und Bedienung der elektrischen Systeme, wie Steuerungstechnik, Schaltanlagen und Notstromaggregate
• Installation und Wartung von Steuerungsanlagen (Automatisierungs- und Fernüberwachungsanlagen) in den wasserwirtschaftlichen Anlagen
• Selbständiges erkennen von Mängeln und beseitigen von Störungen an Anlagen
• Sicherstellung der Notstromversorgung für alle kritischen Anlagen
• Reparatur und Fehlerbehebung bei elektrischen Ausfällen in den Versorgungsanlagen auch im Rufbereitschaftsdienst
• Durchführung von elektrischen Anlageprüfungen nach VDE

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Gebäude und Infrastruktursysteme (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Anlagentechnik (m/w/d), Energieelektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
• idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung, Steuerungstechnik oder Automatisierungstechnik
• Führerschein der Klasse B, CE wünschenswert
• gesundheitliche Eignung für die körperliche Arbeit im Freien, in beengten Arbeitsbereichen und in der Höhe zu jeder Jahreszeit und zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Wohnsitz in der Region oder die Bereitschaft, in die Region umzuziehen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

• eine unbefristete Anstellung auf einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• ein leistungsgerechtes Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• attraktive Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Rad-Leasing
• eine 39 Stundenwoche
• ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Es besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.