Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik / Elektrotechniker (m/w/d)

Die Coatinc Rhein‑Main GmbH & Co. KG ist Teil der ältesten Familienholding Deutschlands und zählt zu den führenden Full-Service-Oberflächenveredlern Europas. Modernste Technik, hohe Qualitätsansprüche und ein starkes Team bilden die Grundlage unseres Erfolgs.

Zur Verstärkung unseres Standorts Groß-Rohrheim suchen wir einen engagierten

Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik / Elektrotechniker (m/w/d)

der unsere Produktionsanlagen zuverlässig betreut und instand hält.

Als Betriebselektroniker (m/w/d) sind Sie dafür zuständig, dass unsere Produktionsanlagen reibungslos funktionieren, indem Sie die Wartung und Instandhaltung sicherstellen und an Prozessoptimierungen mitwirken.

• Instandhaltung & Wartung: Durchführung von elektrischen Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen und Produktionsanlagen.
• Störungsanalyse: Selbstständige Fehlersuche und schnelle Behebung technischer Störungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.
• Anlagenoptimierung: Mitwirken an Projekten zur Modernisierung und Prozessoptimierung sowie Unterstützung bei Umbauten und Erweiterungen.
• Prüfungen: Durchführung und Dokumentation elektrischer Prüfungen gemäß gesetzlichen Vorgaben (z. B. DGUV).
• Sicherheit: Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Unterstützung bei sicherheitstechnischen Verbesserungen.
• Dokumentation: Pflege von Wartungs- und Instandhaltungsberichten sowie Meldung notwendiger Maßnahmen oder Ersatzteile.

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation.
• Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im industriellen Umfeld oder in der Instandhaltung.
• Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Steuerungs‑, Mess‑ und Regeltechnik.
• Persönlichkeit: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und echte Hands-on-Mentalität.
• Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf.

• Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeführten Unternehmen.
• Vergütung: Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung und zusätzliche Sozialleistungen.
• Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Weiterbildung: Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.