Beschäftigte*r in der Straßenunterhaltung
Die Städtischen Betriebe Minden (SBM) – eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Minden – sorgen als Dienstleister für eine intakte und moderne städtische Infrastruktur, die Abwicklung der Müllabfuhr und Straßenreinigung, eine respektvolle Bestattung an besinnlichen und gepflegten Orten sowie für eine Abwasserreinigung über ein gutes Kanalnetzsystem. Nicht zu vergessen ist hier die Pflege und Erhaltung der Gewässer und Grünanlagen.
Die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe zählen mit ca. 1.400 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeber*innen der Region.
Die SBM suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Bereich S 4 - Straßen und Brücken
Beschäftigte in der Straßenunterhaltung
Referenz-Nr. 148_2026
Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen Hilfsarbeiten im Straßenbau:
- Ausbesserung von Pflasterschäden
- Mitwirkung bei Asphaltarbeiten, sowie Gehölzschnitt
- Beseitigung von Schlaglöchern
- Mitwirkung beim Setzen von Leiteinrichtungen
- Unterhaltung und Pflege des Straßenbegleitgrüns
- Mitwirkung bei Markierungs- und Schilderarbeiten
Ihr Profil:
- Sie verfügen wünschenswerterweise über eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
- Sie haben Kenntnisse im Straßenbau
- Sie verfügen über einen Baumaschinenführerschein oder bringen Erfahrungen in der Bedienung von Baumaschinen (Bagger, Radlader und Baugeräte) mit
- Ihr aufgeschlossenes Wesen und ihre Teamfähigkeit überzeugen
- Sie sind kritikfähig und haben eine positive Einstellung zur ganzjährigen Arbeit im Freien
- Sie sind motiviert, flexibel und zudem belastbar
Wir bieten
- ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, eingebettet in ein etabliertes Team
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung
- betriebliche Altersvorsorge
- transparente und faire Bezahlung
- ein gutes Arbeitsklima in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld
- Fahrradleasing
Die Stellen sind mit Entgeltgruppe 4 TVöD bewertet.
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD-NRW. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Weitere Informationen zum TVöD-NRW und der Vergütung finden Sie z. B. auf der Homepage des kommunalen Arbeitgeberverbandes Nordrhein-Westfalen bzw. auf oeffentlicher-Dienst.info.
Die Stellen sind grundsätzlich teilbar, dies setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zu Stelleninhalten und –anforderungen erteilt Herr Struckmann, Telefon 0571 89-9420.
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen der Bereich Personal, Frau Hein, Telefon 0571 89-575.
Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.
Bewerbungsschluss: 08.11.2026
Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 148_2026 an.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.