Beauftragter für Interkommunale Zusammenarbeit und Entbürokratisierung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Zentrale Dienste einen

Beauftragten für Interkommunale Zusammenarbeit und Entbürokratisierung (m/w/d)
A 11 LBesG | unbefristet | Vollzeit 40 Wochenstunden

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) richtet eine neue, strategisch bedeutende Stelle ein, die den Abbau von Bürokratie, die Modernisierung von Verwaltungsprozessen und den Ausbau interkommunaler Zusammenarbeit (IKZ) vorantreibt. In dieser Funktion übernimmst Du eine Schlüsselrolle für die Weiterentwicklung der Verwaltung – sowohl intern als auch nach außen.

Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verwaltungsentwicklung aktiv gestaltet und Zukunftsthemen konsequent voranbringt.

• Initiierung und Leitung von innovativen IKZ-Projekten, die die Zusammenarbeit zwischen Kommunen und anderen öffentlichen Stellen fördern
• Entwicklung und Umsetzung einer IKZ-Strategie für die Stadt Frankenthal, mit Schwerpunkt auf Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Verwaltungseffizienz und Klimaschutz
• Aufbau und Pflege eines netzwerkorientierten Austauschs mit anderen Kommunen, Landes- und Bundesbehörden sowie relevanten Institutionen
• Verantwortung für die Planung, Moderation und Koordination interkommunaler Workshops, Konferenzen und Netzwerktreffen
• Identifikation und Umsetzung gemeinsamer Projekte mit Partnerkommunen, einschließlich der Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln
• Förderung von Synergien zwischen Kommunen, insbesondere durch die Erarbeitung von gemeinsamen Konzepten und Lösungen für Verwaltungsmodernisierung und Prozessoptimierung
• Analyse und Optimierung von Verwaltungsprozessen zur Identifikation von Bürokratiehemmnissen und Verbesserungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit städtischen Fachbereichen, der Verwaltungsspitze und externen Partnern, um zukunftsorientierte Verwaltungsprojekte zu realisieren
• Präsentation von Ergebnissen und Projekten gegenüber der Verwaltung und politischen Gremien, sowie regelmäßige Dokumentation und Kommunikation von Fortschritten

• Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen
• Sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie in Verwaltungs- und Prozessorganisation
• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektarbeit, Digitalisierung oder Verwaltungsmodernisierung
• Analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten
• Souveräne Kommunikation, Moderationskompetenz und Fähigkeit zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Innovationsfreude, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

• Eine neu geschaffene, strategische Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, zentrale Zukunftsthemen der Stadtverwaltung aktiv zu entwickeln
• Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA
• Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten
• Arbeitgeber mit zentraler Lage
• Betriebsausflüge