Baumaschinenführer / Maschinist / Lkw-Fahrer (m/w/d) für den städtischen Bauhof

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Baumaschinenführer / Maschinist / Lkw-Fahrer (m/w/d) für den städtischen Bauhof

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 5 TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, befristet auf vorerst zwei Jahre

Bewerbungsfrist:

06.09.2026

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Übernahme aller im Bauhof anfallenden Arbeiten, über­wiegend im Bereich Straßen­unterhalt
• Winterdienst im Bereitschaftsdienst
• Führen und Bedienen von Straßenbau­maschinen, Straßen­kehrmaschinen und Kommunal­fahrzeugen mit Rand­streifen- und Böschungs­mäher
• Führen und Bedienen eines Mobilbaggers
• Durchführen regelmäßiger Instand­haltungs- und Wartungs­arbeiten
• Mitarbeit bei Unterhaltungsarbeiten am städtischen Straßen- und Wegenetz
• Einrichten und Absichern von Bau­stellen gemäß der gültigen RSA
• Ausführen von Erdarbeiten sowie Herstellen des Straßenoberbaus und des dazu­gehörigen Unterbaus
• Mitarbeit beim Herstellen von Rand­befestigungen sowie beim Versetzen und Verlegen von Pflaster- und Platten­belägen
• Erstellen von Berichten, z. B. Aufmaßen
• Vertretungsweises Durchführen der Straßen­reinigung sowie Führen und Bedienen eines Lkw mit Ladekran
• Mithilfe beim Aufbau für Feste und Veran­staltungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerks­beruf
• Berufserfahrung im Umgang mit Straßenbau­maschinen, insbe­sondere mit den genannten Maschinen
• Führerschein der Klasse CE (ehemals Klasse 2)

Damit können Sie punkten:

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
• Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungs­bewusstsein
• Organisationstalent und ziel­orientiertes Handeln

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbst­verständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Infor­mationen erhalten Sie hier
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tagewoche
• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfüg­barkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden