Bauingenieur / Architekt im Facility Management (m/w/d)

Werden Sie Teil eines engagierten Teams aus den unterschiedlichsten Alters- und Kulturkreisen, welche über ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Lösung ihrer Aufgaben verfügen. Die Abteilung Instandhaltung & Facilitymanagement des Unternehmensbereichs Product Line Turbomachinery wirkt bei der bautechnischen Entwicklung, Planung und Ausführung am Standort Oberhausen mit.

• Projektleitung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
• Überwachung von Bauvorhaben
• Organisation, Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungsmaßnahmen sowie deren kaufmännische und technische Analyse
  
• Kosten- und Budgetverantwortung
• Baubegleitung und technische Abnahme
• Überwachung und Überprüfung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und deren technischen Anlagen, u. a. im Brandschutz
• Erstellung von Ausschreibungen für Bau- und Planungsleistungen und Führung von Vergabegesprächen
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Baubehörden, Architekten, Dienstleistern, Versicherern, etc.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen/ Architektur/Versorgungstechnik
• Mehrjährige Erfahrungen in der Projektierung und Bauleitung im industriellen Umfeld
• Gute Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung, Normen und Regelwerken sowie Arbeitsstättenrichtlinien
• Kenntnisse im Brandschutz und in der Arbeitssicherheit sind wünschenswert
• Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (insbes. MS Office)
• Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise, gut organisiert
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Hohes Engagement

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren