Bankkaufmann / Bankkauffrau - Kreditbetreuung (m/w/d)

Die Nordrheinische Ärzteversorgung - kurz NÄV - ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 66.000 Ärztinnen und Ärzten und über 24.000 Leistungsempfangenden verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18 Milliarden €.

In der Hypothekenabteilung der NÄV finanzieren wir Immobilien über unsere Partnerbanken. Dabei spielt die Größe der Immobilie keine Rolle – wir unterstützen sowohl den Erwerb von Eigentumswohnungen als auch von Wohnanlagen. Unsere Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, unseren Kunden maßgeschneiderte Finanzierungslösungen zu bieten und ihre Immobilienprojekte erfolgreich zu realisieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bankkaufmann / Bankkauffrau - Kreditbetreuung (m/w/d)
Düsseldorf | 01.05.2026 | unbefristet

• Sie prüfen Kreditanträge nach Maßgabe der Beleihungsrichtlinien sowie den mit den Partnerbanken geschlossenen Rahmenverträgen
• Sie führen die Vertragsbearbeitung inkl. Auszahlungskontrolle und Kreditverwaltungsaufgaben sowie Kundenkorrespondenz durch.
• Sie übernehmen Bonitäts- und Objektprüfungen.
• Sie führen Kreditkontrollaufgaben und Aufgaben der Kreditüberwachung aus.
• Sie pflegen und führen die ausschließlich elektronischen Kreditakten.

Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/ Bankkauffrau optional mit qualifizierter Weiterbildung, z.B. Betriebs- oder Fachwirt/-in.
• Mindestens zwei Jahre Kenntnisse und berufliche Erfahrung im Bereich der Baufinanzierung bzw. der
  Kreditvergabe oder Marktfolge.

Fähigkeiten:

• Sie besitzen die Fähigkeit, Kreditkennziffern zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Sie können komplexe Sachverhalte klar und präzise sowohl mündlich als auch schriftlich vermitteln.
• Sie sind in der Lage, Lösungen für herausfordernde Situationen zu entwickeln und umzusetzen.
• Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil.

• Vergütung
  Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitordnung, 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und zusätzlich freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
• Mobiles Arbeiten
  Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• Personalentwicklung
  Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung
  Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse
• Mobilität
  Derzeit zu 100% bezuschusstes Ticket für den ÖPNV
• Parken
  Kostenfreie Parkplätze in unserer Tiefgarage
• Kantine
  Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant
• Betriebsausflüge/-feste und Weihnachtsfeiern
  Für den Zusammenhalt und ein gutes Miteinander finden Veranstaltungen sowie Ausflüge für die gesamte Belegschaft statt. Selbstverständlich ist Ihre Teilnahme freiwillig
• Individuelle Fitness
  Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebot
• JobRad
  Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot
• Kinderferienbetreuung
  Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder