Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) mit Start 1. September 2026
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Karriere im Evangelischen Krankenhaus Du willst etwas Sinnvolles tun, Menschen helfen und dabei einen sicheren Berufmit Zukunft erlernen? Dann starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft, spezialisiert auf dieKinderkrankenpflege, bei uns im Ev. Krankenhaus Oberhausen. Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefungseinsatz Pädiatrie(Kinderkrankenpflege). Startdatum: 1. September 2026 in Vollzeit Wir bieten dir nicht nur eine fundierte, praxisnahe Ausbildung, sondern auchein modernes Umfeld, das Teamgeist, Unterstützung und Entwicklung großschreibt– in einem Haus, das für exzellente Medizin und Pflege steht. Bei derVertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) absolvieren die Auszubildendenbei uns im Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ihre praktischen Einsätze währendder gesamten Ausbildungszeit überwiegend in der Kinderkrankenpflege. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten inTrägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten einehochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken undzertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernenMedizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung.Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der UniversitätDuisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Das erwartet dich bei uns• Ein klar strukturierter Ausbildungsplan mit professioneller Begleitung durch Praxisanleiterinnen und -anleiter • Viel Praxis: Üben in modernen Demoräumen und echtes Lernen im Klinikalltag • Azubi-Coaching, damit du immer jemanden an deiner Seite hast • Ein starkes Team, das zusammenhält und dich fördert • Beste Chancen auf eine Übernahme nach deinem Examen Das bringst du mit• Mindestens 17 Jahre alt und Fachoberschulreife (FOR) • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und mit Menschen zu arbeiten • Offen, engagiert, zuverlässig – und gern im Team unterwegs • Praktika oder FSJ im Krankenhaus sind von Vorteil, aber kein Muss Das bieten wir dir Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dichwohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unserGesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“. Das Ergebnis: Great Place toWork – und davon profitierst du auch an unserem Standort. Ausbildungsvergütung nach AVR-DD Ab 01.09.2026:• 1.Lehrjahr: 1.500,00 EUR • 2.Lehrjahr: 1.575,00 EUR • 3.Lehrjahr: 1.650,00 EUR • 31 Urlaubstage • 40 Arbeitsstunden / Woche • Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) • Gesundheitsfördernde Angebote – ob Bewegung, Entspannung oder Begleitung in schwierigen Phasen • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen nach der Ausbildung • Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Feste und Kulturangebote • Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss • Möglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften (B. Sc.) Noch unsicher?• Mach einfach ein Pflegepraktikum bei uns und lern dein mögliches Arbeitsumfeld persönlich kennen. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Stefan Glowka Leitung Ausbildung und Praxiskoordination Telefon 0208 881-1068 Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber denGrundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass dieBeschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolgbeiträgt. (#JN)