Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin | Sachsen (14767)
Ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in gemeinnütziger Trägerschaft ist Teil eines größeren regionalen Gesundheitsverbunds in Sachsen. Jährlich werden hier zahlreiche Kinder und Familien ambulant und stationär betreut. Die Klinik legt großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, strukturierte Weiterbildung und eine verlässliche Einbindung junger Ärzt:innen in den klinischen Alltag.
Die Abteilung versorgtFrüh- und Neugeborene mit perinatalem Schwerpunkt sowie Kinder und Jugendliche im gesamten pädiatrischen Spektrum. Die Arbeit erfolgt sowohl stationär als auch ambulant in enger Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team. Familienzentriertes Arbeiten, interdisziplinärer Austausch und eine strukturierte Einarbeitung prägen die Weiterbildung in dieser Klinik.
Der Standort liegt im Raum Chemnitz in Sachsen. Die Region bietet bezahlbaren Wohnraum, kurze Wege und eine gute Infrastruktur für Familien. Gleichzeitig bestehen gute Anbindungen an weitere Städte in Südwestsachsen.
Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie?
Dann bewerben Sie sich als Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin!
Ihre Aufgaben - vielseitig und lernorientiert
- Betreuung von Früh- und Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen im stationären und ambulanten Bereich
- Anwendung der gängigen kinder- und jugendmedizinischen Untersuchungs- und Behandlungsverfahren
- Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen therapeutischen Team
- Teilnahme am Dienstsystem der Klinik
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Kooperationspartnern
Ihr Profil - engagiert und empathisch
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Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation
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Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
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Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
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Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile - strukturiert und familienfreundlich
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Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner:innen
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Tarifliche Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
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Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (ab 30 Std.)
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30 Tage Urlaub zzgl. Fortbildungs- und Zusatzurlaubsmöglichkeiten
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Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. digitaler Lernplattform
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Gesundheitsangebote, Mobilitätszuschüsse und weitere Zusatzleistungen