Assistenz der Personalleitung (m/w/d) – Teilzeit, sichere Perspektive
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Neustadt an der Weinstraße
Wir suchen eine Assistenz der Personalleitung (m/w/d) für einen unserer langjährigen Kunden. Der Start ist ab Januar/Februar 2026 geplant. Es geht um eine langfristige Tätigkeit mit klarer Perspektive auf Übernahme durch den Kunden.
Die Stelle ist ideal für Menschen mit kaufmännischer Ausbildung und ersten Erfahrungen im Büromanagement oder Personalwesen, die verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit (20–25 h/Woche) suchen – gern auch mit individueller Planung und besonders geeignet für Eltern durch flexible Tagesmodelle.
Das dürfen Sie erwarten:
Arbeitsvertrag: Unbefristete, langfristige Anstellung, bis 30 Tage gesetzlicher Urlaub, gesetzlicher Kündigungsschutz
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (Teilzeit mit 20–25 Stunden/Woche) - flexible Planung möglich
Finanzielles: Stundenlohn ab 16,99 € - bei abgeschlossener 3-jähriger Ausbildung 17,95 € + kilometerabhängiges Fahrgeld
Prämien und Vorteile: 300 € Einstiegsprämie nach drei Monaten + monatlich 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge + kostenfreie Arbeitskleidung + wöchentliche Abschlagszahlungen
Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche umfassen:
Unterstützung der Personalleiterin am Standort
Koordination von administrativen Abläufen im Personalbereich
Pflege von Unterlagen, Dokumenten und digitalen Personalakten
Terminorganisation, Vorbereitung von Gesprächen und Besprechungen
Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewerbenden und internen Ansprechpartnern
Allgemeine Bürotätigkeiten und zuverlässige Office-Organisation
Ihre Voraussetzungen:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Büromanagement, Bürokauffrau/-mann, kaufmännische Assistenz o. Ä.)
Mindestens 2-jährige Ausbildung (Facharbeiterniveau)
Grundlegende Kenntnisse in Büromanagement, Personalangelegenheiten und Microsoft Office/Office-Anwendungen
Warum DREMO?
Feste Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen, die sich kümmern
Verlässliche Planung, klare Kommunikation
Sicherer Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive
Transparente Konditionen – ohne Überraschungen