Anlagenmechaniker / Schweißer für Fernwärmeversorgung (m/w/d)

Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.

• Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen führen Sie Schweißarbeiten an hydraulischen und mechanischen Betriebsmitteln in komplexen Fernwärmeanlagen durch.
• Sie planen eigenständig Abstellungen in Fernwärmenetzen und stimmen sich dabei eng mit Kraftwerk und Netzführung ab, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Mit Ihrem technischen Geschick übernehmen Sie Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Netzen, Anlagen und Spezialvorrichtungen nach geltenden Richtlinien.
• Sie dokumentieren Ihre Arbeiten digital und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur vorausschauenden Instandhaltungsplanung und Netzentwicklung.
• Durch Ihre Teilnahme an der Rufbereitschaft tragen Sie aktiv zur Versorgungssicherheit unserer Kund*innen bei.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder als Gas-/Wasserinstallateur*in.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fernwärme oder Rohrleitungsbau erleichtert Ihnen den Einstieg in unser Team.
• Fundierte Kenntnisse in Wärmehydraulik, Thermodynamik sowie in Mess-, Steuer- und Regeltechnik unterstützen Sie bei der täglichen Arbeit.
• Eine gültige Schweißerprüfung nach DIN EN 287 T 1 + 2 runden Ihr Profil ab.
• Dank Ihrer sehr guten Kenntnisse in spartenspezifischen Fernwärmenetzen und Anlagen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb – bringen Sie das nötige technische Verständnis mit und sind mit einem Führerschein der Klasse B (BE wünschenswert) auch mobil im Einsatzgebiet unterwegs.

• ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
• FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
• EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
• ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
• MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung