Senior Consultant Change ManagemenT

Graduateland

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Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position.

  • Sie entwickeln ganzheitliche Change-Management-Strategien und Architekturen anhand von Stakeholder- und Change-Impact-Analysen und wenden diese bei unseren nationalen sowie internationalen Mandanten direkt vor Ort an.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die unternehmensinterne Vermarktung von Wandel und Transformation durch gezielte Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen.
  • Durch den Einsatz gängiger Methoden und Tools treiben Sie Trainingskonzepte voran und verantworten außerdem das Leadership-/Management-Coaching (sofern Coaching-Ausbildung vorhanden).

  • Ihr Studium der Fachrichtung Wirtschaft, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen oder dem wirtschaftlichen Umfeld sammeln. Außerdem verfügen Sie idealerweise über eine Coaching-Ausbildung.
  • Sie sind mit klassischen Change-Management-Skills, -Methoden und -Instrumenten wie Stakeholder- oder Change-Impact-Analysen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen (Training und Coaching) sehr gut vertraut.
  • Eine ausgeprägte Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Weitere Sprachen sind wünschenswert.

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Stellenangebot in: Stuttgart