Personalleiter (m/w/d) in Hamburg

Michael Page GmbH


  • Wertschätzende HR-Tätigkeit mit vielseitigem Verantwortungsbereich
  • Innovatives und trendbewusstes Lebensmittelunternehmen

Firmenprofil

Im Auftrag meines Mandanten - ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche - suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (m/w/d). Das vor 50 Jahren gegründete Unternehmen wird geleitet von Qualität, Transparenz und Innovationskraft. Für seine Produkte sind Nachhaltigkeit von der Ernte bis hin zur Verarbeitung sowie ein gesundes Endprodukt für den Kunden wichtige Maßstäbe.

Aufgabengebiet

  • Mit Ihrem Know-How widmen Sie sich der fachlichen und disziplinarische Führung der Personalabteilung und agieren dabei als strategischer Partner der Geschäftsführung
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung von HR-Initiativen und Projekten, die alle HR-Funktionsbereiche umfassen (einschließlich Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalauswahl und Personalentwicklung)
  • Sie sind verantwortlich für die Auszubildenden sowie die für die Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
  • Sie entwickeln geeignete Maßnahmen zum Auf- und Ausbau unserer internen und externen Arbeitgebermarke
  • Sie verantworten die Koordination interner und externer Vorträge
  • Sie erhalten Unterstützung durch zwei Personalsachbearbeiter und berichten in Ihrer Rolle direkt an die Geschäftsführung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im internen und externen Personalmarketing sowie ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit
  • Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit und Aufgeschlossenheit mit einem hohen Maß an Energie und Engagement für Ergebnisse
  • Sie sind ein Hands-on Teamplayer mit hoher Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Souveräner Umgang mit den gängigen Programmen wie Microsoft Office

Vergütungspaket

  • Monatliche Mitarbeiterrabatte auf die Produktpalette
  • Bezuschussung zu der frischen und gesunden Betriebskantine
  • Teamevents von Outdoor-Aktivitäten zu Sportveranstaltungen bis hin zum Sommerfest
  • Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten / Schulungen
  • Vorsorge-Untersuchung G37 (1x im Jahr kommt ein Augenarzt ins Haus)
  • Pausenzelt im Sommer mit Sonnenliegen, Tisch-Kickern, Tischtennisplatte und Boule-Spiel
  • Kommunikationskasten für Wünsche & Anregungen
  • „Come Together" zum internen Austausch zwischen Produktion, Verwaltung und Geschäftsleitung

Als kreativer Ideengeber und pragmatischer Umsetzer verantworten Sie die ganzheitliche personale Betreuung der 180 Mitarbeiter am Standort Hamburg.

Stellenangebot in: Hamburg