Personalberater (m/w/d) Entwicklung zum Niederlassungsleiter

pluss Personalmanagement GmbH

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Führungskraft von morgen gesucht!

Sie wollen aktiv den Aufbau einer neuen Niederlassung mitgestalten, Verantwortung übernehmen und am Wachstum der pluss Unternehmensgruppe mitwirken? Sie haben erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung gesammelt und wollen sich perspektivisch zum Niederlassungsleiter entwickeln?

Dann suchen wir Sie für unsere weitere Expansion in Heidelberg als

Personalberater (m/w) im Bereich Care People mit perspektivischer Entwicklung zum Niederlassungsleiter

Ihre Leidenschaft :

  • Sie gestalten aktiv den Aufbau einer neuen Niederlassung mit, bringen Ihre Ideen ein und können sich vorstellen perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Durch Ihre proaktive Kundenbetreuung, telefonisch als auch vor Ort, sorgen Sie für eine nachhaltige Zusammenarbeit
  • Mit Ihrer überzeugenden und kommunikativen Persönlichkeit akquirieren Sie Neukunden und bauen sich ein starkes Kundennetzwerk auf
  • Sie sind Spezialist in Ihrem Fachbereich und betreuen diesen selbstständig
  • Sie suchen qualifizierte Fachkräfte im Bereich Medizin und Pflege und führen sowohl Bewerbungsgespräche als auch Vertragsverhandlungen durch
  • Sie führen und betreuen unser Fachpersonal und sind Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich
  • Sie nutzen Ihr Organisationstalent für die Planung der Mitarbeitereinsätze

Ihre Vorteile:

  • Ein mittelständiges Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
  • Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird
  • Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
  • Die Perspektive auf eine Führungsposition mit Mitarbeiterverantwortung
  • Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • pluss fördert die Gesundheit der Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Option auf einen Firmenwagen und -handy mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Ihre Qualifikation:

  • Sie haben eine kaufmännisch Ausbildung oder ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
  • Sie bringen Begeisterung für die oben beschriebenen Aufgaben mit, konnten bereits relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistung sammeln und streben den nächsten Karriereschritt an
  • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative, positive Einstellung und Ihr professionelles Auftreten
  • Sie können sich im Handumdrehen auf unterschiedliche Kunden und Anforderungen einstellen und lieben es, Bewerber für unsere Dienstleistung zu begeistern
  • Sie verstehen es, sich selbst zu motivieren und zu organisieren

Wir wollen Sie kennenlernen!

Bewerben Sie sich gern bei uns mit dem Stichwort „Personalberater Heidelberg " und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

www.pluss.de

Wir freuen uns auf Sie

Ihr pluss-Team

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Anforderungen an Sie: Akquisition (Grundkenntnisse)
Bewerberauswahl
-beurteilung (Grundkenntnisse)
Personalbeschaffung (Grundkenntnisse)
Vertragsgestaltung
Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse)
Kundenberatung
-betreuung (Grundkenntnisse)
Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative
Motivation/Leistungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung

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