HR Business Partner Operations

Greenyard Fresh Germany GmbH

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Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position.

  • Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen, vertraglichen und sonstigen personalrelevanten Fragestellungen
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
  • Organisation und Durchführung der Rekrutierungs-Prozesse
  • Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten
  • Schnittstelle für Arbeitnehmerüberlassungsfirmen und andere externe Dienstleister
  • Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von neuen HR Prozessen
  • Durchführung individualrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit dem HR Director
  • Unterstützung der zentralen Ausbildungsleitung bei der Durchführung der Ausbildung und von dezentralen Ausbildungsinitiativen und -messen
  • Steuerung und Sicherstellung eines guten Onboardings für neue Mitarbeiter

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mindestens 2-3 Jahre einschlägige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
  • Fundiertes arbeitsrechtliches Know-how
  • Idealerweise sehr gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Positives und souveränes Auftreten
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team

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Stellenangebot in: Duisburg