Frankfurt am Main - Bereichsleiter/ Abteilungsleiter Versorg

Personalberatung Bofinger GmbH

Später bewerben

Direktvermittlung (Arbeitsvertrag + Vorstellungstermin durch und bei unserem Kunden) nach Frankfurt am Main.

Vorstellungstermin erfolgt direkt bei unserem Kunden. Ebenso wird der Arbeitsvertrag direkt mit unserm Kunden durch den Bewerber abgeschlossen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Freelancer etc. in die Vermittlung aufnehmen. Unser Kunde wünscht sich eine langfristige Zusammenarbeit auf Basis eines attraktiven Arbeitsvertrages.

Gesucht wird zum nächst möglichen Termin:

Bereichsleiter/ Abteilungsleite rmit der Qualifikation Ingenieur Versorgungstechnik – HKLS

Wir benötigen für die Direktvermittlung zu unserem Kunden einen aktuellen Lebenslauf, Referenzliste der bereits bearbeiteten Projekte (gerne anonym,) Zeugnisse, eventuelle Sperrvermerke, Gehalts- und Ortswünsche und natürlich das gewünschte Aufgabengebiet mit eventuell möglichen Alternativen.

Ihre Aufgaben:

Aufbau und Leitung der Abteilung TGA in der Niederlassung Frankfurt Führung und Leitung der Mitarbeiter Erarbeitung von ressourcenschonenden und nachhaltigen Gebäudekonzepten Planung und Umsetzung innovativer gebäudetechnischer Anlagen selbstständige Bearbeitung der Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI, inklusive Bauleitung Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gebäude-/Versorgungstechnik mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in den haustechnischen Gewerken sicherer Umgang mit den branchenüblichen CAD-Programmen, idealerweise Plancal fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Interesse an energetisch und architektonisch anspruchsvollen Projekten zielorientiertes und pragmatisches Arbeiten Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

Unser Kunde bietet

interessante und vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team kollegiale Zusammenarbeit und gutes Betriebsklima flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive in einer modernen Unternehmen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Direkte Unterstellung der Geschäftsleitung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins und stehen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung.

Wir benötigen für die Direktvermittlung zu unserem Kunden einen aktuellen Lebenslauf, Referenzliste der bereits bearbeiteten Projekte (gerne anonym,) Zeugnisse, eventuelle Sperrvermerke, Gehaltswünsche.

Diskretion ist absolut selbstverständlich!

BITE BEACHTEN SIE: ES KÖNNEN NUR KOMPLETTE BEWERBUNGEN (Zeugnisse, Lebenslauf, etc.) UND BEWERBUNGEN DIE IN DEUTSCHER SPRACHE VERFASST SIND BEARBEITET WERDEN!

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des gewünschten Arbeitsortes und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – gerne per E-Mail – an uns als beauftragte Personalberatung!

Bewerbungen bitte an: Personalberatung Bofinger GmbH Rommelstr. 5 D -70376 Stuttgart Telefon: +49 (0)711 7269200 Telefax: +49 (0)711 24861724

Alle Stellenausschreibungen der Personalberatung Bofinger GmbH sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als m/w / d ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht. Für uns und unsere Kunden zählt ausschließlich die Qualifikation und die Einsatzbereitschaft der jeweiligen Kandidaten.

Später bewerben

Stellenangebot in: Frankfurt am Main