Associate Director Learning and Development

Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme

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Für ein spannendes Unternehmen suchen wir einen geeigneten Kandidaten zur Besetzung dieser Position.

  • Konzeption und Koordination innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen für alle Abteilungen des Standortes.
  • Beratung und Bedarfsermittlung für Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Selbstständige Durchführung von Teamentwicklungen, Strategiemeetings, Führungskräftetrainings und individueller Moderationen und Maßnahmen.
  • Schnittstellenmanagement mit der globalen Learning & Development Abteilung und Ansprechpartner für die Anpassung und Umsetzung globaler Konzepte für Führungskräfte.
  • Enge Zusammenarbeit mi den HR-Business Partnern sowie Mitarbeit in interdisziplinären Teams.

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschafts­psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal / Personalentwicklung erwünscht.
  • Erfahrung im Managen von Personalentwicklungsprojekten.
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden bzw. -organisationen.
  • Erfahrung im Umgang mit Teams und Gruppen .
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Veränderungsinitiative und Innovationskraft, gepaart mit Planungs- und Organisationsfähigkeit.
  • Authentizität, Empathie, Neugier und Mut.

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Stellenangebot in: Haar