Sie sind auch der Meinung, dass Pflegen eine Berufung ist und Sie echte Veränderungen bewirken können. Ständig länger Arbeiten, kurzfristiges Einspringen oder Urlaubsverschiebung; das sind Sie allerdings leid?

Dann sind wir der richtige Ansprechpartner. Denn wir schätzen Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit und bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und genießen dabei eine faire Bezahlung für jede gearbeitete Stunde.

Wir bieten Ihnen:

interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche bei langjährigen regionalen Kunden
eine unbefristete Festanstellung
Stundenlohn biszu 28 €
300 € Einstiegsprämie nach drei Beschäftigungsmonaten
50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
kostenfreie Arbeitskleidung
bis 30 Tage bezahlten Urlaub
gesetzlicher Kündigungsschutz
auf Wunsch wöchentliche Abschlagszahlungen

Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche:

individuelle Grund- und Behandlungspflege
aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner
fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
Sicherstellung der Pflegequalität sowie die Einhaltung von Standards

Ihre Voraussetzungen:

abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommen Sie in unser Team und sichern Sie sich eine angemessene Vergütung, die Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement wertschätzt: 3.500 € brutto, bezahlte Überstunden, Fahrgeld oder Monatskarte und 50 € monatliche steuerfreie Produktivitätsprämie.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde in diesem Text auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Alle Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter.