Schnelle Bewerbung
Personalreferent Payroll & HR-Systeme (m/w/d) in Hannover
VollzeitHannoverPersonalwesen
Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, arbeiten gerne strukturiertund fühlen sich in der Entgeltabrechnung genauso zuhause wie in HR-Systemen?Dann finden Sie hier eine verantwortungsvolle Payroll-Position mitGestaltungsspielraum in einem modernen Telekommunikationsunternehmen. Für unseren Kunden, einen zukunftsorientierten Telekommunikationsanbieter mitSitz in Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalreferenten (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Ihre Benefits• attraktive Vergütung • 32 Tage Urlaub (Weihnachten & Silvester frei) • Mitarbeit an spannenden Projekten • flache Hierarchien und Homeoffice-Möglichkeit • Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten mit ergonomischer Einrichtung • individuelle Einarbeitung • diverse Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zum Job- und Deutschlandticket • gute Anbindung an den ÖPVN sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten • Möglichkeit zur hansefit-Mitgliedschaft sowie Fahrradleasing Ihr Verantwortungsbereich• ganzheitliche Betreuung der Entgeltabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen sowie Bearbeitung von Sonderfällen • Pflege, Weiterentwicklung und Betreuung der HR-Systeme (z. B. DATEV, rexx) inkl. Schnittstellen und Updates • Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, Abwesenheiten, Entgeltfortzahlungen sowie arbeitszeitbezogenen Themen • Betreuung und Administration von Benefits, Zielvereinbarungen, Rufbereitschaften und Leasingmodellen • Mitwirkung im Personalcontrolling durch Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports • Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner sowie externer Prüfungen • Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Das bringen Sie mit• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium • mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV • fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht • sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im Personalinformationssystem rexx von Vorteil • erste Erfahrungen im Personalcontrolling oder eine ausgeprägte Affinität zu Kennzahlen wünschenswert • sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit Jetzt bewerben! Klingt nach der richtigen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmenmit Gestaltungsspielraum und einem starken Team im Rücken? Dann freuen wir unsauf Ihre Bewerbung, selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagenvertraulich.