Schnelle Bewerbung
Personalreferent (m/w/d) in Hannover
VollzeitHannoverPersonalwesen
Sie haben ein Gespür für Zahlen, ein Auge fürs Detail und wollen in eineminnovativen Telekommunikationsunternehmen mitwirken, das Kundennähe undTeamgeist großschreibt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, einen zukunftsorientierten Telekommunikationsanbieter mitSitz in Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalreferenten (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Ihre Benefits• attraktive Vergütung • 32 Tage Urlaub (Weihnachten & Silvester frei) • Mitarbeit an spannenden Projekten • flache Hierarchien und Homeoffice-Möglichkeit • Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten mit ergonomischer Einrichtung • individuelle Einarbeitung • diverse Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zum Job- und Deutschlandticket • gute Anbindung an den ÖPVN sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten • Möglichkeit zur hansefit-Mitgliedschaft sowie Fahrradleasing Ihr Verantwortungsbereich• Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Systeme (z. B. DATEV, rexx), einschließlich Durchführung von Updates und Betreuung relevanter Schnittstellen • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen sowie Abwicklung von Sonderfällen • Pflege und Überwachung von Personalstammdaten, Fehlzeiten sowie Entgeltfortzahlungen (z. B. bei Krankheit, Elternzeit, Pflegezeit oder unbezahltem Urlaub) • Betreuung von Zielvereinbarungen, Rufbereitschaften und Leasingmodellen • Verantwortung für die betriebliche Altersversorgung sowie weitere Benefits • Unterstützung im Personalcontrolling, z. B. durch Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports • Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner sowie externer Prüfungen • Mitarbeit an HR-Projekten sowie an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen Das bringen Sie mit• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium • mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV • fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht • sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse im Personalinformationssystem rexx von Vorteil • erste Erfahrungen im Personalcontrolling oder eine ausgeprägte Affinität zu Kennzahlen wünschenswert • sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • ausgeprägte Serviceorientierung, Diskretion und Teamfähigkeit Jetzt bewerben! Klingt nach der richtigen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmenmit Gestaltungsspielraum und einem starken Team im Rücken? Dann freuen wir unsauf Ihre Bewerbung, selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagenvertraulich.