133 Jobs in Rheinach für Pflegehelfer

Das bieten wir• 30 Tage Erholungsrlaub • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie dabei • Betriebsarzt/Betriebsärztin – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen • Dienstkleidung – Wir stellen Ihnen die passende Arbeitskleidung zur Verfügung • Geburtstagsgeschenk – Eine kleine Aufmerksamkeit zu Ihrem Ehrentag • Jobticket – Entspannt und vergünstigt zur Arbeit

Das bieten wir• Die oben angegebene Jahresstaffelung dient nur der Orientierung • Du arbeitest bei uns nur im Notfall in der Nacht • Du bekommst von uns ein Jobfahrrad • Du kannst bei uns Elterndienste machen • Mit steigendem Alter bekommst Du auch mehr Urlaubstage • Wir fördern sehr gerne Deine Weiterbildung • Wir haben ein Wunschbuch für den Dienstplan • Wir liegen 8km vom Bodensee entfernt und

Das bieten wir• Bonus beim Jubiläum (50-1500€) • Das angegebene Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird entsprechend angepasst • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge • Eine Gesundheitsprämie • Einen Kinderbetreuungszuschuss (max. 50€ monatlich) • Einen

Das bieten wir• 95 % Jahressonderzahlung • Attraktive Zulagen wie Schichtzulage (60 €), evtl. Wechselschichtzulage (150 €), evtl. Geriatriezulage (90 €) und Pflegezulage für Fachkräfte (5–11% je nach Erfahrung) wird in Gehaltsberechnung aufgenommen • Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) • Dienstrad-Angebot • Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) und regelmäßigen Gehaltssteigerungen

Das bieten wir• Aussichtsreiche Karrierechancen • Die Möglichkeit auf Job-Rad-Leasing • Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine familienbewusste Dienstplanung • Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team • Eine Zusatzrentenversicherung • Ein Jahresstundenkonto • Regelmäßige Fortbildungen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• Attraktive Zeitzuschläge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine betriebliche Altersvorsorge der Allianz • Eine variable Jahressonderzahlung • Einspringprämien (bis +50%) • E-Learning über den Pflegecampus • Familienfreundliche Arbeitskultur • Jede Menge Spaß bei gemeinsamen Teamevents • Jobwechsel und Aufstiegschancen innerhalb unserer starken Gruppe • Reisen Sie stressfrei

Das bieten wir• Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Ein Jobbike für Sie • Gesundheitszirkel mit Veranstaltungen • Gute Anbindung und genung Parkplätze • Ihre Dienstkleidung wird gestellt • Jahressonderzahlung im Juni und November • Mitarbeitenden- Feiern • Wir habe Mitarbeitenden-Wohnungen und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche • Wir haben einen Betriebsarzt • Wir haben einen Fahrdienst

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) • Attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits • Attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Das bieten wir• Attraktive Corporate Benefits • Auch Mitarbeitenden-Wohnungen können wir für den Übergang zur Verfügung stellen • Aufmerksamkeiten für besondere Leistungen • Bei uns bekommst Du ein JobRad • Brauchst Du Hilfe bei der Wohnungssuche? Wir sind für Dich da und unterstützen Dich! • Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Familiäre Arbeitsatmosphäre