133 Jobs in Rheinach für Pflegehelfer

Das bieten wir• 35 Tage Erholungsurlaub (6-Tage-Woche) • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm) • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine betriebliche Altersvorsorge • Ein Schichtzuschlag kommt zu Ihrem Gehalt noch hinzu • Einspringen wird belohnt • Jede Menge Spaß bei der gemeinsamen Weihnachtsfeier • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Wir sind gut mit den

Das bieten wir• Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• 2 Schichtsystem, da feste Dauernachtwachen vorhanden • Angenehmes Arbeitsklima • Betriebliche Altersvorsorge • Intensive Einarbeitung • Kollegialer Zusammenhalt • Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen • Mitarbeiterfeste • Mutter-/Vaterdienste möglich • Tankquittung i.H.v. 40 Euro • Überdurchschnittliche Urlaubstage • Weihnachtsgeld i.H.v. 800 Euro • Weiterbildungen, die

Das bieten wir• Auto-Leasing • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Betriebliches Gesundheitsmanagement • E-Bikeleasing • Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Förderung der Ferienbetreuung • Kontakthalteprogramm für Mitarbeiter:innen in Elternzeit/Sonderurlaub • Krankengeldzuschuss • Leistungszulage für Pflegefachkräfte • Urlaub und zusätzliche freie Tage • Vermögenswirksame Leistungen •

Das bieten wir• Die besten Therapiehunde überhaupt - unser Emil und Bruno • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • Ein engagiertes und kollegiales Team • Gemeinsame Feiern, wie unsere Weihnachtsfeier oder das Sommerfest • In unserem Wunschdienstplan berücksichtigen wir Ihre Wünsche • Viele Fort- und Weiterbildungsangebote • Wir bieten unseren Mitarbeitenden flexible Schichtmodelle sowie

Das bieten wir• Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Dein neues Zuhause schnell und unkompliziert zu finden • Erlebe den Komfort, keine Dienstkleidung tragen zu müssen – sei ganz Du selbst • Freue Dich auf ein großzügiges Weihnachts- und Urlaubsgeld, das Dir die Feiertage und Deine Auszeiten versüßt • Genieße unsere fröhlichen Weihnachtsfeiern und Sommerfeste, die für unvergessliche Momente

Das bieten wir• Arbeite in einem ruhigen Wohngebiet, das Dir eine entspannte Atmosphäre bietet • Bleib fit und aktiv mit Hansefit, Deinem Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten • Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche und finde Dein neues Zuhause mit unserer Hilfe • Erhalte vermögenswirksame Leistungen (VWL) und baue Dein finanzielles Polster weiter aus • Feiere mit uns bei der großen

Das bieten wir• Bei uns sind Elterndienste gerne möglich • Deinen Dienstplan erhältst Du am 20. des Vormonats - so kannst Du Dein Privat- und Berufsleben perfekt miteinander in Einklang bringen • Deine Überstunden werden mit einem Zuschlag von 30% vergütet • Gesundheitsmanagement • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt • Pensionskasse • Tolle Lage am Bodensee

Das bieten wir• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Du hast die Möglichkeit auf ein JobBike • Eine externe Mitarbeitendenberatung • Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei namhaften Marken • Gute Erreichbarkeit mit dem Bus und ausreichend Parkplätze • Jahressonderzahlung • Kostenloser Rückholschutz bei Krankheit aus dem Ausland • Mehr Zeit für die Pflege

Das bieten wir• Ausreichend Parkplätze direkt an der Einrichtung • Die Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine betriebliche Altersvorsorge auf Wunsch • Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Absprache • Gutscheine für besondere Leistungen • Jede Menge Spaß bei gemeinsamen Feiern (Weihnachtsfeier, Sommerfest) • Vermögenswirksame Leistungen

Das bieten wir• 33 Tage Erholungsurlaub (+2 Regenerationstage) • Die Dienstkleidung wird bei Bedarf gestellt • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine Beihilfeversicherung • Eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Einspringen wird bei uns belohnt • Fahrradleasing • Gemeinsame Feiern stärken unseren Teamzusammenhalt • Resilienzangebote • Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR des

Das bieten wir• Die Freistellung von der Arbeit für eine Weiterbildung z.B. als Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung oder Wundexpert:in (Übernahme der Lehrgangsgebühren incl.) • Die Übernahme des Elternbeitrags bei einem Kindergartenbesuch • E-Bike-Leasing (nach einer Beschäftigungszeit von 18 Monaten) • Ein angenehmes Betriebsklima • Ein attraktives Gehalt (inkl. Sonderzuwendung) auf der Basis eines

Das bieten wir• Du kannst Dich auf regelmäßige Feedbackgespräche freuen, damit Du Dich rundum wohlfühlst bei uns • Einen attraktiven Stundenlohn von 17,50€ inkl. Zuschläge • Elterndienste sind bei uns nach Absprache möglich • Flexible Dienstplangestaltung, bei der wir versuchen, auf Deine Wünsche einzugehen • Mehrstunden werden im Monat direkt abgegolten - Freizeitausgleich oder Auszahlung • Offene

Das bieten wir• 13. Monatsgehalt • 30 Tage Urlaub • Berücksichtigung von Urlaubswünschen • Dienstplan 2 Monate im Voraus • Durch Nachtdienste kann man sich Urlaub erarbeiten (bis zu +4 Tagen) • Elterndienste möglich • Flexible Dienstplangestaltung • Freistellung und Kostenübernahme bei Weiterbildungen • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach AVR DWBO Anlage Johanniter • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Das bieten wir• Auch ausreichend Parkplätze haben wir • Du kannst uns gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen • Eine betriebliche Altersvorsorge • Freu Dich auf unsere Mitarbeitenden-Events • Für Dein Einspringen erhältst Du eine Prämie • Gesundheitsprämie • JobTicket • Kinderzuschuss für die Kita (50 € pro Kind) • Kommunikation auf Augenhöhe • Schichtzulage • Vermögenswirksame Leistungen

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Dauernachtwachen erhalten von uns einen Nachtzuschlag von 30% (bei mind. 48 Nächten pro Jahr) • Die AWO bezuschusst das Deutschland-Ticket mit 50% • E-Bike Leasing • Elterndienste sind bei uns möglich • Für das kurzfriste Einspringen (unter 7 Tagen) erhalten eine Einspringprämie von 35€ • Geteilte Dienste honorieren wir mit einer Zulage von 35€ • Jährliches

Das bieten wir• Arbeite in einer zentralen Lage in Krefeld-Bockum mit hervorragender Anbindung an Busse und Straßenbahnen sowie ausreichend Parkplätzen • Bleib mobil mit einem Job-Bike und genieße die Freiheit auf zwei Rädern • Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche, damit Du Dich voll und ganz auf Deinen neuen Job konzentrieren kannst • Erlebe unvergessliche Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern

Das bieten wir• Betriebliches Gesundheitsmanagement • Deine Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Dein Gehalt wird einer Teilzeitstelle angepasst • Du erhältst eine betriebliche Altersversorge • Parkmöglichkeiten sind vorhanden • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen • Wertschätzende Unternehmenskultur • Wir haben

Das bieten wir• Bei uns erhalten Sie eine Bonuskarte • Betriebliche Gesundheitsförderung • Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt • Ein attraktives Grundgehalt gemäß Haustarifvertrag zzgl. Zulagen • Eine betriebliche Altersvorsorge • Ein pünktlicher Dienstplan zum 15. des Vormonats • Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Zusatzurlaub, Kostenübernahme

Das bieten wir• 32 Tage frei! 30 Tage Urlaub + frei am 24.12 und 31.12.; sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen • Das angegebene Gehalt bezieht sich auf eine Anstellung in Vollzeit und wird Deinem Stundenumfang angeglichen • Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt • Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Du Dich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzt • Einen