1195 Jobs in Zengebach für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 3800€ - 4350€ pro Monat • Alterszusatzversorgung durch den Arbeitgeber • Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt • Arbeitgeberunterstützte Teilnahme an Kongressen und Symposien • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit • Direkten Draht zur Pflegedirektion • Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle

Das bieten wir• 4000€ - 4450€ pro Monat • Alterszusatzversorgung durch den Arbeitgeber • Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt • Arbeitgeberunterstützte Teilnahme an Kongressen und Symposien • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit • Direkten Draht zur Pflegedirektion • Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle

Das bieten wir• 4000€ - 4450€ pro Monat • Alterszusatzversorgung durch den Arbeitgeber • Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt • Arbeitgeberunterstützte Teilnahme an Kongressen und Symposien • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit • Direkten Draht zur Pflegedirektion • Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle

Das bieten wir• Attraktive Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung • Eventuelle Kinderzulage zur Unterstützung Ihrer Familie • Großzügige 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Freizeit • Havelhöhe-Comfort-Karte mit einem monatlichen Sachbezug von 45 € nach der Probezeit • Jobrad-Leasingangebot für (E-)Bikes, um fit und umweltfreundlich unterwegs zu sein • Kostenfreie Parkplätze und eine hervorragende

Das bieten wir• 4000€ - 4450€ pro Monat • Alterszusatzversorgung durch den Arbeitgeber • Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt • Arbeitgeberunterstützte Teilnahme an Kongressen und Symposien • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit • Direkten Draht zur Pflegedirektion • Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle

Das bieten wir• 3800€ - 4350€ pro Monat • Alterszusatzversorgung durch den Arbeitgeber • Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt • Arbeitgeberunterstützte Teilnahme an Kongressen und Symposien • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit • Direkten Draht zur Pflegedirektion • Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle

Das bieten wir• 3800€ - 4350€ pro Monat • Alterszusatzversorgung durch den Arbeitgeber • Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt • Arbeitgeberunterstützte Teilnahme an Kongressen und Symposien • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit • Direkten Draht zur Pflegedirektion • Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle

DEIN START BEI HAUS EDELBERG – als Pflegefachkraft & Praxisanleitung (m/w/d) Hey! Wir sind Haus Edelberg, wo Pflege mehr bedeutet als nur Aufgaben abzuarbeiten. Bei uns geht es um Menschen, Mitgefühl und Miteinander – und um gute Ausbildung. Du bist Pflegeprofi mit Herz, gibst dein Wissen gern weiter und möchtest die nächste Generation in der Pflege begleiten? Dann übernimm bei uns Verantwortung

Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, teiel Sie uns Ihre Wünsche mit. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen! Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim Hier zählt jede Sekunde und jedes Teammitglied. In der Zentralen Notaufnahme des EKM versorgen wir jährlich über 28.000 Patientinnen und Patienten in einem hochprofessionellen, interdisziplinären Setting. Moderne Schockräume, eine eigene Entscheidungsstation und ein erfahrenes Team aus Notfall-, Intensiv- und Anästhesiepflege sorgen dafür, dass Sie auf

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • 30 Tage Urlaub • Attraktive Vorsorgeleistungen: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge • Exklusive Rabattplattform, Vergünstigungen bei Versicherungen/ Autohäusern/ Kantinen/ Restaurants • Gesundheitsmanagement: Betriebssport, Vergünstigungen im Fitness-Studio, persönliches Dienstrad-Angebote • Innovative Arbeitszeitkonzepte • Kinder-

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • Anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita in Höhe von bis zu 250,00 Euro für ein Jahr pro Kind • Ein breites Spektrum an internen Fortbildungen sowie finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz • Jobrad-Leasing • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ • Mitarbeiter

Das bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • Alterszusatzversorgung durch den Arbeitgeber • Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt • Arbeitgeberunterstützte Teilnahme an Kongressen und Symposien • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit • Direkten Draht zur Pflegedirektion • Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle

Das bieten wir• 3850€ - 4400€ pro Monat • Ausreichend eigene Parkplätze sorgen für eine stressfreie Anfahrt • Bei Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir die Kosten und stellen Sie frei • Bei schlechtem Wetter können Sie auch in der Klinik übernachten • Die Urlaubstage sind noch verhandelbar • Freuen Sie sich auf ein bunt gemischtes Team! • Gerne unterstützen wir Ihre Wohnungssuche • Ihr Dienstplan

Das bieten wir• 3950€ - 4850€ pro Monat • Als Einspringprämie erhältst Du einen Zeitzuschlag und eine Flexizuschlag • Attraktive leistungsgerechte Vergütung • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Bei uns bist Du niemals alleine im Nachtdienst • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich • Bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr bei Vollzeit in 3 Schichten

Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns gibt es auch Elterndienste • Bezahlung nach Tarifvertrag • Flexible Dienstplangestaltung • Hervorragender Personalschlüssel • Jobrad-Leasing • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergünstigtes Job-Ticket • Weiterbildungen

Das bieten wir• 3850€ - 4350€ pro Monat • Bleib in Bewegung mit einem Job-Bike, das Dir umweltfreundliche Mobilität bietet • Erhalte exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Corporate Benefits • Erlebe die Natur in der Nähe des Goitzsche Sees und genieße die Freizeitmöglichkeiten • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dein Budget aufbessert • Genieße eine attraktive Einspringprämie, die

Das bieten wir• 3900€ - 4400€ pro Monat • Als kommunal geführter Krankenhausverbund bietet die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH die Sicherheit des öffentlichen Dienstes • Anspruchsvolle und interessante Aufgaben & Tätigkeiten • Attraktive und moderne Arbeitszeitmodelle • Bei Schichtarbeit sind bis zu 39 Urlaubstage möglich • Betriebsnahe Kinderbetreuung • Dienstkleidung • Eine der Position

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung