648 Jobs in Twist für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen • Einspringprämie von 60 Euro • Kinderzuschlag von 90 Euro • Ein unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch • Attraktive Jahressonderzahlung • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • 10.100 Kolleg:innen für starke Zusammenarbeit • Individuelle Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• 4212€ - 5387€ pro Monat • Verlässliche Dienstplanung durch 6 Wochen im Voraus genehmigte Dienstpläne • Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle Dienstplangestaltung und zahlreiche Arbeitszeitmodelle • Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt • Einführungstag und Reflexionstag für neue Mitarbeiter

Das bieten wir• 3650€ - 4150€ pro Monat • Tarifliche Vergütung • Kostenlose Getränke und Snacks • Möglichkeit, besondere private Anlässe flexibel mit freigestalteter Freizeit zu berücksichtigen • Kleine Geschenke zum Geburtstag • Gemeinsame Weihnachtsfeier und Sommerfest • 33 Urlaubstage plus ein zusätzlicher individueller Bonustag • Gestellte Dienstkleidung • Arbeitsplatz im Neusser Süden, ca. 20

Das bieten wir• 4350€ - 5250€ pro Monat • 35 % Weihnachtsgeld • Jobticket oder Jobbike • Growth Port – psychologische Beratung & Mentoring • Corporate Benefits – Mitarbeiter:innenvorteilsportal • Mitarbeiter werben Mitarbeiter (1.500 € bei Pflegefachkraft nach Probezeit) • Betriebliches Vorschlagswesen • Wir haben vermögenswirksame Leistungen • Wunschdienstplan (Abgabe im Monat davor) • Weiterbildung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Vergütung nach Tarifvertrag mit einem hohen monatlichen Grundgehalt • Betriebliche Altersvorsorge • Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende • Jahreszuwendung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung (ohne Bindungsvertrag) • Parkmöglichkeiten sind vorhanden • Betreuungszuschuss für den Kindergarten (50€/Monat) • Du bekommst

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktives Vergütungs- und Prämiensystem • 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Übernahme von Kinderbetreuungskosten • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuzahlung durch Arbeitgeber • Mahlzeiten mit 30% Personalrabatt im hauseigenen Restaurant • Würdigung von Geburtstagen und

Das bieten wir• 4050€ - 4300€ pro Monat • Leistungs- und Funktionszulage: Wir honorieren Ihre Verantwortungsbereitschaft mit bis zu 400,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen • Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet • Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen

Das bieten wir• 3800€ - 4000€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kollegin ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• 4150€ - 4550€ pro Monat • Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge • Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Willkommensprämie sowie auch eine Gesundheitsprämie und vergünstigtes Mitarbeitendenessen aus

Das bieten wir• 4275€ - 4917€ pro Monat • Mitarbeitendenfeste • 13. Monatsgehalt • Corporate Benefits • Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen • Vollzeit 38,5h • Wechselschichtzulagen • Wir haben Dauernachtwachen • Gratifikation zum Geburtstag • Jubiläumszuwendungen ab 300 € • 60 € für kurzfristiges Einspringen • Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing • Bezuschusstes

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Wir unterstützen Dich bei Deiner Wohnungssuche • Deinen Dienstplan erhältst Du 4 Wochen im Voraus • Wir bieten Elterndienste an • Deine Urlaubstage erhöhen sich durch lange Betriebszugehörigkeit • Gute Anbindung und Parkplätze vorhanden • Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung und stellen Dich für Fort- und Weiterbildungen frei mit Kostenübernahme • Die

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits, die Ihnen ein breites Spektrum an Vergünstigungen bieten • Genießen Sie die Möglichkeit, ein Jobbike zu nutzen und umweltfreundlich sowie gesund zur Arbeit zu gelangen • Erleben Sie die atemberaubende Lage außerhalb von Kreuth im malerischen Tegernseer Tal, umgeben von majestätischen Wäldern und Bergen •

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz • Ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team • Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen • Eine strukturierte Einarbeitung • Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Weitere interessante Mitarbeiter:innenvergünstigungen • Sie haben

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt oder monatliche Auszahlung) und steuerfreie Zuschläge • Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Willkommensprämie sowie auch eine Gesundheitsprämie und vergünstigtes Mitarbeitendenessen aus

Das bieten wir• 4350€ - 4900€ pro Monat • Eine interessante, abwechslungsreiche und "sinnvolle" Tätigkeit in einem engagierten Team • Ein kollegiales und kooperatives Arbeitsklima • Einen guten Start durch umfassende Einarbeitung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR) • Eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung

Das bieten wir• 3800€ - 4300€ pro Monat • Jubiläumszuwendungen • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche • Regelmäßige Mitarbeitenden-Gespräche • Wir stellen Deine Dienstkleidung • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt • Wir veranstalten regelmäßig Feiern für unser Team • Wunschbuch - den Dienstplan erhältst

Das bieten wir• 4300€ - 4600€ pro Monat • Den Raum für selbständiges Arbeiten • Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deswegen haben wir ein Gesundheitsmanagement • Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz • Attraktive Rabatte bei verschiedenen Anbietern • Kleine Geschenke • Freu Dich auf unsere Mitarbeitenden-Events • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen • Unterstützung

Das bieten wir• 4050€ - 5100€ pro Monat • Eine attraktive Vergütung • Bei uns erhältst Du ein Weihnachtsgeld • Wir haben Zulagen und Zuschläge für Dich • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen • Für Dein Engagement erhältst Du Prämien • Du erhältst eine Zusatzversorgungskasse • Wir haben ein Jobrad für Dich • Du bekommst

Das bieten wir• 3950€ - 4400€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere