1707 Jobs in Sornzig-Ablaß für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 3884€ - 4535€ pro Monat • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Corporate Benefits - über unseren Kooperationspartner • Deutschlandticket - Job (30€ Bezuschussung durch den Arbeitgeber) • Flexible und geregelte Arbeitszeiten (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) • Jahressonderzahlung • Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einer zentral

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche • Auch vermögenswirksame Leistungen erhalten Sie bei uns • Betriebssportangebote • Diverse Corporate Benefits • Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Eine gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort • Flexible und familienfreundliche

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Genieße individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Entwicklungsgespräche • Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die perfekt auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen • Freue Dich auf großartige Quartalsevents und unvergessliche Weihnachtsfeiern mit Deinen Kolleg:innen • Nutze ein Jobrad

Das bieten wir• 3600€ - 4000€ pro Monat • Anspruchsvolle und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben • Attraktive Corporate Benefits • Auch Mitarbeitenden-Wohnungen können wir Ihnen zur Verfügung stellen • Auf unseren Betriebsfesten sollten Sie nicht fehlen • EBike Leasing • Eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung • Flexible Arbeitszeitenmodelle, die sich Ihrem Leben anpassen • Funktionszulagen kommen

Das bieten wir• 3900€ - 4350€ pro Monat • Arbeite in einem angenehmen 1:1 Betreuungsschlüssel • Erhalte Deinen Dienstplan bereits am 17. des Vormonats und plane Deine Freizeit besser • Erlebe 15 freie Tage dank eines 12-Stunden-Schichtmodells • Freue Dich auf einen engen Austausch mit Deiner Leitungskraft und gestalte Deine Arbeit aktiv mit • Genieße die stressfreie Anreise mit ausreichend vorhandenen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Das "VIA-Taler"-Bonus-Programm mit tollen Prämien für Deinen Einsatz • Deinen Dienstplan bekommst Du drei Monate im Vorraus und auf den Wunschplan kannst Du über Dein Handy zugreifen • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Das bieten wir• 4000€ - 4500€ pro Monat • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Unternehmens • Gute Autobahnanbindung • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven • Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe – Ihre Meinung zählt • Pflege ohne Zeitdruck – mehr Zeit für Ihre Patient:innen • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Spritpauschale

Das bieten wir• 4500€ - 4700€ pro Monat • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Bezahlung nach Regionalem Üblichen Entgelt • Einsprung Prämie von 40 Euro pro Dienst unabhängig wie kurz der Dienst auch seien mag! • Zusätzliche Betriebliche Krankenversicherung • Auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeitervorteile in Form von attraktiven Rabatten • Einen individuellen Einarbeitungsplan

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • 143 € universitäte Pflegezulage • Belastungsausgleich, wenn es mal nicht so läuft wie geplant • Betriebliche Altersvorsorge • Betrieblicher Sozialdienst • Einspringen aus dem Frei wird belohnt • Exklusive Rabatte für Mitarbeiter:innen bei namhaften Marken • Familienbüro • Familienpool während und nach der Elternzeit • Fester Pflegeschlüssel • Gesundheits-

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. im hauseigenen Restaurant und bei Partnerunternehmen wie Ticketsprinter) • Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 3.534,00 € und 4.228,40 € (VZ, 39h/Woche) zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge • Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass •

Das bieten wir• 3688€ - 4100€ pro Monat • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie frei am 24.12. und am 31.12. (oder Freizeitausgleich) • Attraktive Jahressonderzahlung derzeit in Höhe von 85 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Tabellenentgelts • »awo lifebalance«, Unterstützende Beratungs- und Vermittlungsleistungen in beruflichen und persönlichen Krisensituationen • Betriebliche Altersversorgung

Das bieten wir• 3850€ - 4350€ pro Monat • Genieße eine attraktive Einspringprämie, die Deinen Einsatz belohnt • Profitiere von einer soliden Altersvorsorge, die Dir Sicherheit für die Zukunft bietet • Nutze vermögenswirksame Leistungen, um Dein Vermögen clever aufzubauen • Halte Dich fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsmanagement • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dein Budget

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Anwesenheitsprämie • Deine Überstunden werden am Monatsende ausbezahlt • Du bekommst von uns einen Tankgutschein • Du hast bei uns jedes zweite Wochenende frei • Du kannst Dich auf eine betriebliche Altersvorsorge freuen • Du kannst uns gut mit den ÖPNV erreichen • Du wirst hier mit offenen Armen empfangen • Dynamisches Team • Wir haben eine große Palette

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bei uns erhalten Sie ein JobTicket • Bei uns erhalten Sie Erholungsbeihilfe • Die Teilzeitstelle ist von 30-35 Std. möglich • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge • Einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz • Ein Team aus motivierten, qualifizierten und fachlich erfahrenen Mitarbeitenden • Freuen Sie sich auf Weihnachtsgeld • Frühste Einstellung

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Bezahlung nach Tarifvertrag • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 135%, Nachtzulage 20%, Überstunden bis zu 30% • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung • Teamausflüge • Kindergeld in Höhe von 124€ • Elterndienste sind nach Absprache möglich

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • AG-Zuschuss für den EGYM WELLPASS, um Ihre Fitnessziele zu erreichen • Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden/Woche • Elterndienste sind möglich • Flexible Dienstplangestaltung , bei der wir versuchen, auf Deine Wünsche einzugehen • Jedes 2. Wochenende frei • Kostenübernahme + Freistellung möglich für Weiterbildungen • Prämie für das Einspringen 75€ • Sommerfest

Das bieten wir• 3905€ - 4790€ pro Monat • Arbeiten Sie in einer Region, wo andere gerne Urlaub machen, und genießen Sie die hohe Lebensqualität in Ravensburg • Entdecken Sie exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Corporate Benefits • Erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen als zusätzlichen Baustein für Ihre finanzielle Planung • Eröffnen Sie sich finanzielle Freiräume mit einem Langzeitkonto

Das bieten wir• 3800€ - 4350€ pro Monat • Verlässliche Dienstplanung durch 6 Wochen im Voraus genehmigte Dienstpläne • Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle Dienstplangestaltung und zahlreiche Arbeitszeitmodelle • Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt • Einführungstag und Reflexionstag für neue Mitarbeiter

Das bieten wir• 3900€ - 4200€ pro Monat • 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Dienstkleidung • Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag • Elterndienste ab 07:30 Uhr • Gutscheine und Geburtstagskarte • Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter

Das bieten wir• 3600€ - 4100€ pro Monat • 142,90 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind, kindergeldberechtigter Personen • Attraktive betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Vergünstigungen (z.B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen) • Eine möglichst verlässliche Dienstplangestaltung • Ein engagiertes und kollegiales Team • Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen