1690 Jobs in Seedorf für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 3900€ - 4400€ pro Monat • Auslosung von Bonuskarten: Der erste Platz erhält 2500€ • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bonussystem fürs Einspringen: Bei 8 Stempeln erhältst Du einen 44€ Tankgutschein • Den Dienstplan erhältst Du 6 Wochen im Voraus • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Jahressonderzahlung: 86% des Bruttogehalts im November • Leistungszulage: 2% vom Bruttogehalt

Das bieten wir• 3600€ - 4100€ pro Monat • Angebot zum Bike-Leasing • Arbeiten in einem offenen, wertschätzenden und freundlichen Team • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Diverse Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % • Für das Einspringen gibt es eine Prämie • Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind

Das bieten wir• 3706€ - 4077€ pro Monat • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, die Ihre Zukunft absichert • Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden • Einspringprämie als Dankeschön für Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft • Exklusive Corporate Benefits, die Ihnen attraktive Rabatte bieten • Flexible Arbeitszeit

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag • Ausgleichstage für Deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend • AWO Points • Coaching • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Fahrradleasing • Gesundheits-Maßnahmen • Kostenlose Parkplätze • Lebensarbeitszeitkonten für Deine Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto) • Mitarbeitenden-Events • Umfangreiches

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung bei My7Steps & (E-)Bike-Leasing über CompanyBike • Bis zu 34 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche) • Eine unbefristete Festanstellung • Pünktlicher und verlässlicher Dienstplan zum 15. des Vormonats • Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: 3.304 € - 4.066

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits mit vielen verschiedenen Partnern • Gesundheitskarte (600€ für Rezepte, Brille, etc.) - fast wie eine Privatversicherung • Gute Vergütung mit Zeitzuschlägen • Gute Verkehrsanbindung mit Bus uns Bahn und auch mit dem Auto • Jahressonderzahlung • Parkplätze vorhanden • Sie müssen bei uns nur jedes

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Alterszusatzversorgungskasse • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif • BikeLeasing • Dienstkleidung • Einspringprämie mit Punktesystem • Entgeltumwandlung • Gute Anbindung mit dem Auto und dem ÖPNV • Lebensarbeitszeitkonto • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Wir haben genügend Parkplätze Ihr Profil• Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit

Das bieten wir• 3450€ - 4150€ pro Monat • Corporate Benefits • Dienstplanung mit Q1 • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Gute Anbindung mit dem ÖPNV und ausreichend Parkplätze für Mitarbeiter:innen • Kostenfreie Nutzung des hauseignen MTT-Bereichs (Gerätetraining) • Kostenloses Wasser • Musst Du doch einmal einspringen, erhältest Du eine Einspringprämie (35% Zuschlag von Mo-Sa; 60% Zuschlag

Das bieten wir• 3900€ - 4400€ pro Monat • Erhalten Sie 10 % Rabatt auf die Produkte aus dem SAMOCCA-Shop • Erhalten Sie einen Arbeitgeber:innenzuschuss für vermögenswirksame Leistungen • Erleben Sie entspannte Feiertage mit arbeitsfreien Tagen am 24. und 31. Dezember, sofern es die betrieblichen Verhältnisse zulassen • Freuen Sie sich auf Arbeitsbefreiung für besondere persönliche Anlässe, wie Ihr

Das bieten wir• 4050€ - 4710€ pro Monat • Erleben Sie ein umfassendes Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt • Freuen Sie sich auf eine großzügige Einspringprämie als Anerkennung für Ihr Engagement • Genießen Sie 29 Urlaubstage und einen zusätzlichen freien Tag an Ihrem Geburtstag, um Ihre besonderen Momente zu feiern • Nutzen Sie vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • Außerdem veranstalten wir Sommerfeste und Weihnachtsfeste • Einspringprämie • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Funktionszulagen: 50€ bis 250€ • Schichtleitung 100€ in VZ Stelle • Sis schreiben Zulage 100€ • Tägliches Mitarbeiter:innen-Frühstück • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Wir haben verschiedene Events

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Attraktive Zeitzuschläge für die Arbeit an Sonntagen (25%), Feiertagen (35%) und in der Nacht (20%) • Betriebliches E-Bike Leasing • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an • Monetäre Vorteile wie eine Jahressonderzahlung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Deine Wünsche sind uns wichtig: Wir bemühen uns, alles zu ermöglichen, was Dir am Herzen liegt • Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche, damit Du Dich ganz auf Deinen neuen Job konzentrieren kannst • Erlebe unvergessliche Team-Events, bei denen wir gemeinsam essen gehen, sei es beim festlichen Weihnachtsessen oder im gemütlichen Biergarten im Sommer

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Auch eine betriebliche Altersvorsorge bekommen Sie bei uns • Corporate Benefits bei verschiedensten Anbietern • Die Möglichkeit auf ein JobRad/E Scooter • Ein attraktives Gehalt zzgl. einer Jahressonderzahlung (50 %) sowie einer Zulage in Höhe von 220 € pro Monat • Freuen Sie sich auf Goodies • Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen • Ihre Dienstkleidung

Das bieten wir• 4050€ - 4710€ pro Monat • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen • Eine gezielte Einarbeitung • Zuschuss zu Teamevents Dein Profil• Ideen, um unsere Arbeit noch besser zu machen • Mitgefühl, Empathie und Professionalität • Qualifikation als Pflegefachkraft: Staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in, Gesundheits-

Das bieten wir• 4250€ - 4550€ pro Monat • Aktives Gesundheitsmanagement • Bei uns bekommst Du eine Einspringprämie • Bei uns bekommst Du eine Jahressonderzahlung • Eine arbeitgeberfinanzierte kirchliche Zusatzvorsorge • Eine familiäre Umgebung • Eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit • Freue Dich auf gemeinsame Feste und Feiern • Kurze Entscheidungswege

Das bieten wir• 4000€ - 4400€ pro Monat • Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft • Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren

Das bieten wir• 4050€ - 4950€ pro Monat • Bei uns stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung • Betriebliche Altersvorsorge • Das Einspringen wird zusätzlich vergütet • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Für die Übernahme zusätzlicher Dienste bekommst Du eine Zulage • In der Tagespflege arbeitest Du von Montag-Freitag von 8-16 Uhr; Beim ambulanten Dienst arbeitest Du im 2-Schichtsystem •

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz • Coaching • Digitales Arbeiten wie z.B. sprachgesteuerte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung • Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO NRW • Flexible Arbeitszeiten • Gesundheits-Maßnahmen • Gute Verkehrsanbindung • Jahressonderzahlung

Das bieten wir• 3500€ - 3550€ pro Monat • 30 Tage Urlaub • Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche • Die Möglichkeit eines bezuschussten NahSH Tickets • Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge • Eine gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und dem Auto; Parkplätze sind vorhanden • Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas (Einstieg P7, Stufe 2)