821 Jobs in Sankt Johann für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung

Das bieten wir• 3900€ - 4300€ pro Monat • Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren • Corporate Benefits • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation • Regelmäßige Feste und Teamevents • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung • Überdurchschnittliche

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung, z.B. über den DRK Lerncampus • Der Dienstplan erscheint einen Monat im Voraus • Elterndienste sind bei uns möglich • Gestaltungsmöglichkeiten • Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und dem Auto, Parkplätze sind vorhanden • Jahressonderzahlung • JobRad • Tankkarte • Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • AG-Zuschuss für den EGYM WELLPASS, um Ihre Fitnessziele zu erreichen • Eine Vollzeitstelle umfasst 38,5 Stunden/Woche • Elterndienste sind möglich • Flexible Dienstplangestaltung , bei der wir versuchen, auf Deine Wünsche einzugehen • Jedes 2. Wochenende frei • Kostenübernahme + Freistellung möglich für Weiterbildungen • Prämie für das Einspringen 75€ • Sommerfest

Das bieten wir• 3905€ - 4790€ pro Monat • Arbeiten Sie in einer Region, wo andere gerne Urlaub machen, und genießen Sie die hohe Lebensqualität in Ravensburg • Entdecken Sie exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Corporate Benefits • Erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen als zusätzlichen Baustein für Ihre finanzielle Planung • Eröffnen Sie sich finanzielle Freiräume mit einem Langzeitkonto

Das bieten wir• 4100€ - 5550€ pro Monat • An Heiligabend und Silvester erhältst Du einen Zuschlag von 60% • Bei Überstunden bekommst Du einen Zuschlag von 25% • Bei uns erhältst Du Corporate Vergünstigungen • Bei uns kannst Du Deinen Dienstplan individuell gestallten • Bezuschusstes Deutschlandticket • Du bist Dir unsicher? Hospitation mit kostenfreier Übernachtung möglich • Du erhältst Deinen Dienstplan

Das bieten wir• 3800€ - 4350€ pro Monat • Alterszusatzversorgung durch den Arbeitgeber • Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt • Arbeitgeberunterstützte Teilnahme an Kongressen und Symposien • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit • Direkten Draht zur Pflegedirektion • Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle

Das bieten wir• 3900€ - 4200€ pro Monat • 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Dienstkleidung • Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag • Elterndienste ab 07:30 Uhr • Gutscheine und Geburtstagskarte • Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter

Das bieten wir• 3600€ - 4100€ pro Monat • 142,90 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind, kindergeldberechtigter Personen • Attraktive betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Vergünstigungen (z.B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen) • Eine möglichst verlässliche Dienstplangestaltung • Ein engagiertes und kollegiales Team • Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Alles 5 Jahre Jubiläumszuschlag der sich jedes mal um 500€ erhöht (5. Jahr: 500€, 10.Jahr: 1000€, usw.) • Einmal im Jahr Verlosung eines Mallorca-Urlaubs unter allen Mitarbeitenden • Elterndienste sind ab 7 Uhr möglich • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Gute Laune und Spaß an der Arbeit ist garantiert • Intensive

Das bieten wir• 4750€ - 5400€ pro Monat • 5-Tage-Woche und 29 Tage Urlaub • Attraktive betriebliche Altersvorsorge (mit 100% Arbeitgeberzuschuss!) • Der 24. + 31.12. sind freie Tage • Jahressonderzahlung + Zuschläge für Sonn- und Feiertage • Kennenlerntag für neue Mitarbeitende, Familienfest • Übernahme Ihrer Pflegekammerbeiträge • Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause • Vereinbarkeit von

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 36 Tage Erholungsurlaub • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine attraktive tarifliche Vergütung • Eine gute Anbindung sowohl mit dem PKW als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln • Eine gute Einarbeitung ist uns wichtig • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz • Familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich • Jede Menge Spaß bei gemeinsamen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Prämien (bis 1.000€) bei Gewinnung von Mitarbeitenden • Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung • Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber) • Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Erhalten Sie einen Kinderbetreuungszuschuss, um Ihre Familie zu entlasten • Freuen Sie sich auf zahlreiche Veranstaltungen wie das Sommerfest, das Kinder- und Familienfest und den Neujahrsempfang • Genießen Sie die Flexibilität durch Tankgutscheine • Genießen Sie kostenlose Getränke und ein vergünstigtes Mittagessen in unserer großen Küche • Nutzen Sie die

Das bieten wir• 3833€ - 4725€ pro Monat • Arbeite in einer wunderschönen Umgebung mit hohem Freizeitwert im Dreiländereck • Erfrische Dich mit kostenlosem Quellwasser zum Zapfen • Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Deinen Start bei uns zu erleichtern • Erlebe abwechslungsreiche Teamevents wie Grillabende, Wanderungen und Weihnachtsfeiern • Freue Dich über kostenlose Parkmöglichkeiten

Das bieten wir• 3650€ - 4350€ pro Monat • Attraktive Altersvorsorge mit der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Bequeme Erreichbarkeit durch eine nahegelegene Bushaltestelle und gute Busanbindung unter der Woche • Freuen Sie sich auf ein zusätzliches Weihnachtsgeld, das Ihre Festtage versüßt • Geplante Angebote zum Gesundheitsmanagement, um Ihr Wohlbefinden zu fördern • Nutzen Sie die Möglichkeit

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersversorgung (mit AG-Zuschuss) • Bezahlung angelehnt an Tarif • Dienstkleidung • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Individuell abgestimmte Arbeitszeitplanung • Jahressonderzahlung = 100 % • Job Bike • Spezielle Arbeitszeitmodelle (z. B. nach Elternzeit) • Stark in der Region – Standorte in Bad Rappenau & Eppingen • Unterstützung bei

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bei uns erhältst Du Weihnachts- und Urlaubsgeld • Bei uns in der Einrichtung wird selbst und frisch gekocht • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Familienorientierte Dienstplangestaltung • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot mit Kostenübernahme + Freistellung (ohne Bindungsvertrag!) • Job Rad (Leasing) • Moderne Hilfsmittel

Das bieten wir• 4300€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Dienstkleidung • Flexible Dienstplangestaltung • Mitarbeitendenfrühstück jeden Freitag • Mitarbeitendenstammtisch • Mitarbeiterbeteiligung von 50 % bei Absprachen • Mutterdienst • Ticket+ • Weiterbildungen, die Deine Karriere planen Ihr Profil• Die Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand

Das bieten wir• 3150€ - 3360€ pro Monat • Bleiben Sie mobil und umweltfreundlich mit unserem attraktiven Jobbike-Angebot • Erfrischen Sie sich jederzeit an unseren Wasserspendern und bleiben Sie hydratisiert • Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Umzug so angenehm wie möglich zu gestalten • Freuen Sie sich auf jährliche Mitarbeiter:innen-Feste, die für unvergessliche Erinnerungen