613 Jobs in Sankt Johann für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 3600€ - 4100€ pro Monat • Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung • Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse • Zusatzurlaub bis zu 4 Tage im Jahr für Wechselschicht, Schichtarbeit und Nachtarbeit • Kinder- und Pflegezulage • Eine Wechselschichtzulage bis zu 155 Euro • Jobticket • Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Das bieten wir• 3600€ - 5100€ pro Monat • Eine unbefristete Teilzeitstelle zum nächstmöglichen Termin • Angemessene Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Freuen Sie sich über eine Jahressonderzahlung von 90% des Bruttogehaltes • Freie Kleiderwahl • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Das bieten wir• 4212€ - 5387€ pro Monat • Attraktive Bezahlung nach TVöD • Interne Fort- und Weiterbildungsangebote • Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke • Wöchentlicher Personalverkauf im Zentrallager • Sie können bis zu 6 Urlaubstage durch das Arbeiten in der Wechselschicht erhalten • Saisonale Events (Eiswagen, Adventskalender, WW at Work) • Betriebliche Gesundheitsförderung mit

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich Ihrem Stundenumfang an • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse; Zeiten von Vorarbeitgeber:innen aus dem TVöD können angerechnet werden) • Ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechselschicht- und Schichtarbeit • Arbeitsbefreiung für bestimmte persönliche Anlässe (z.B. 25-jähriges Jubiläum

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Corporate Benefits • CariFit – Betriebssport wie Yoga und Sportfeste • Unterschiedliche spirituelle Angebote • Spannende Fortbildungen • Eine Kindergeldzulage • Eine Jahressonderzahlung nach AVR • Wir bieten Dir Fahrsicherheitstraining an • Die Mitarbeitendenvertretung MAV nimmt

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Freue Dich auf einen attraktiven Einspringbonus, der Deinen Einsatz belohnt • Genieße eine großzügige Jahreszuwendung, die Deine Arbeit wertschätzt • Lass Dich bei Jubiläen mit einer besonderen Zuwendung feiern • Entfalte Deine fachlichen und menschlichen Qualifikationen in einer erfüllenden Aufgabe • Ein kompetentes und professionelles Team steht Dir jederzeit

Das bieten wir• 3600€ - 4100€ pro Monat • Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung • Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse • Zusatzurlaub bis zu 4 Tage im Jahr für Wechselschicht, Schichtarbeit und Nachtarbeit • Kinder- und Pflegezulage • Eine Wechselschichtzulage bis zu 155 Euro • Jobticket • Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Das bieten wir• 4212€ - 5387€ pro Monat • Attraktive Bezahlung nach TVöD • Interne Fort- und Weiterbildungsangebote • Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke • Wöchentlicher Personalverkauf im Zentrallager • Sie können bis zu 6 Urlaubstage durch das Arbeiten in der Wechselschicht erhalten • Saisonale Events (Eiswagen, Adventskalender, WW at Work) • Betriebliche Gesundheitsförderung mit

Das bieten wir• 3969€ - 4685€ pro Monat • Genieße eine attraktive Einspringprämie als Dankeschön für Deinen Einsatz • Nutze die Vorteile der Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) für Deine finanzielle Absicherung • Freue Dich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld, das Dir zusätzliche finanzielle Freiräume schafft • Entdecke exklusive Rabatte und Angebote mit unseren Corporate Benefits • Bleibe gesund mit

Das bieten wir• 4212€ - 5387€ pro Monat • Attraktive Bezahlung nach TVöD • Interne Fort- und Weiterbildungsangebote • Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke • Wöchentlicher Personalverkauf im Zentrallager • Sie können bis zu 6 Urlaubstage durch das Arbeiten in der Wechselschicht erhalten • Saisonale Events (Eiswagen, Adventskalender, WW at Work) • Betriebliche Gesundheitsförderung mit

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Betriebliche Altersvorsorge • Dein Urlaub steigt mit Betriebszugehörigkeit • Regelmäßiges gemeinsames Frühstück • Wir haben verschiedene Arbeitszeitmodelle • Für das Einspringen haben wir ein Bonussystem mit Gutscheinen • Jährliche Weihnachts- & Sommerfeier

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Intensive Einarbeitung • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Parkplätze sind vorhanden • Wir unterstützen Sie bei Ihrer Wohnungssuche • Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeitenden-Feiern (Weihnachtsfest, Sommerfest, etc.) • Freuen Sie sich auf eine Benefit-Card • Ihre Dienstbekleidung erhalten Sie selbstverständlich gestellt • Führungsstil

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Freuen Sie sich über eine Einspringprämie von 60€, die Ihr Engagement zusätzlich belohnt • Genießen Sie eine Jahressonderzahlung im November, die Ihre Mühen wertschätzt • Starten Sie das neue Jahr mit einem Leistungsentgelt im Januar • Ggf. Zusatzurlaub für Schichtarbeit Zusatzurlaub für Nacht- und Schichtarbeit • Profitieren Sie von Arbeitsbefreiung für

Das bieten wir• 3914€ - 4518€ pro Monat • Top-Vergütung: 3.914,05 € bis 4.518,24 € brutto im Monat bei Vollzeit (inkl. 212,84 Euro fester Zulagen, Einstufung nach Erfahrung im Caritas-Tarif AVR Entgeltgruppe P7 in Stufe 3-6. Stand: März 2026) • Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du ggf. eine monatliche Schichtzulage von 100,00 € oder eine Wechselschichtzulage von 250,00 € • Freue Dich auf das Leistungsentgelt

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse; Zeiten von Vorarbeitgeber:innen aus dem TVöD können angerechnet werden) • Ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechselschicht- und Schichtarbeit • Arbeitsbefreiung für bestimmte persönliche Anlässe (z.B. 25-jähriges Jubiläum oder Geburt eines Kindes) • Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es betriebliche

Das bieten wir• 4212€ - 5387€ pro Monat • Verlässliche Dienstplanung durch 6 Wochen im Voraus genehmigte Dienstpläne • Diversifizierung der pflegerischen Tätigkeiten durch individuelle Dienstplangestaltung und zahlreiche Arbeitszeitmodelle • Arbeiten in einem interprofessionellen Team auf Augenhöhe, das den Teamgedanken auch in turbulenten Phasen lebt • Einführungstag und Reflexionstag für neue Mitarbeiter

Das bieten wir• 3650€ - 4150€ pro Monat • Tarifliche Vergütung • Kostenlose Getränke und Snacks • Möglichkeit, besondere private Anlässe flexibel mit freigestalteter Freizeit zu berücksichtigen • Kleine Geschenke zum Geburtstag • Gemeinsame Weihnachtsfeier und Sommerfest • 33 Urlaubstage plus ein zusätzlicher individueller Bonustag • Gestellte Dienstkleidung • Arbeitsplatz im Neusser Süden, ca. 20

Das bieten wir• 4350€ - 5250€ pro Monat • 35 % Weihnachtsgeld • Jobticket oder Jobbike • Growth Port – psychologische Beratung & Mentoring • Corporate Benefits – Mitarbeiter:innenvorteilsportal • Mitarbeiter werben Mitarbeiter (1.500 € bei Pflegefachkraft nach Probezeit) • Betriebliches Vorschlagswesen • Wir haben vermögenswirksame Leistungen • Wunschdienstplan (Abgabe im Monat davor) • Weiterbildung

Das bieten wir• 4050€ - 4300€ pro Monat • Leistungs- und Funktionszulage: Wir honorieren Ihre Verantwortungsbereitschaft mit bis zu 400,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es natürlich auch mehrere Funktionszulagen • Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet • Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen

Das bieten wir• 3800€ - 4000€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kollegin ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten