24 Jobs in Saerbeck für Pflegefachkraft
- Münster

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst - Werde Teil unseres Teams!
Aktivzentrum Bewegt Leben des DRK-Schwesternschaft Westfalen e.V.bis 4380 / MonatDas bieten wir• 3649€ - 4380€ pro Monat • Eine attraktive tarifliche Vergütung • Jahressonderzahlung 90% vom Bruttogehalt • Fortlaufende Qualifikationen und bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen im Onlineschulungsportal - Pflegecampus • Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits • Zuverlässiger Dienstplan 2 Wochen im Voraus • Elterndienste sind bei uns nach Absprache möglich • Abwechslungsreicher
- Mettingen

Palliativfachkraft (w/m/d) - Hier gehörst Du hin!
Mein ambulantes Pflegeteambis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive betriebliche Altersvorsorge • Auch Elterndienste sind bei uns möglcih • Auf Dich warten Corporate Benefits • Bei uns profitierst Du von vermögenswirksamen Leistungen • Dein Diensthandy kannst Du auch privat nutzen • Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung • Ein Jobbike für Dich • Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ibbenbüren

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivpflege-WG - Wir l(i)eben Pflege!
Haus Camelot – Intensivpflege-WG für Erwachsene Ibbenbürenbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer eigenen Pflege-Akademie inklusive E-Learning • Aufgeschlossene und herzliche Arbeitsatmosphäre mit sympathischen Kolleg;innen • Bei unserer Vertrauensperson findest Du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden • Du profitierst als Mitarbeiter*in der Bonitas
- Münster

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Transplantationsstation 9 - Hier macht Arbeiten Spaß!
Universitätsklinikum Münsterbis 4150 / MonatDas bieten wir• 3650€ - 4150€ pro Monat • 25 % Ermäßigung im Fitnessstudio Sportpark Roxel • Betriebssport, Tanzkurse und Nutzung des Uni-Sportangebots • Eigene Akademie mit Kursen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (größtenteils arbeitgeberfinanziert) • Familienservicebüro mit Beratung z. B. bei Schwangerschaft oder Pflege von Angehörigen • Gesundheitsförderung, Wellnessangebote